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在喜迎國慶55週年的日子裏，新疆軍區萬里邊防又一批守防連隊跨入“基層建設標兵連”行列。近3年來，新疆軍區所屬部隊共涌現出209個標兵連隊。在新疆軍區近日組織的基層建設經驗交流會上，與會代表不約而同地談到，嚴格落實《軍隊基層建設綱要》、根據基層特點實施分類指導、對問題較多的基層單位進行重點幫建、認真開展“三互”活動，是提高基層建設質量的關鍵。
嚴格按《綱要》規定，一絲不苟抓好八項經常性工作落實，根據不同單位的具體情況實施分類指導，是新疆軍區各級黨委機關抓基層建設的一條重要經驗。由於所擔負的任務、所處地理環境不同，各部隊基層建設各有特點。爲此，新疆軍區建立了機關幹部蹲點代職制度，變過去節假日派機關幹部到邊防連蹲點一週爲每季度派機關幹部到邊防一線連隊、哨所蹲點一個月，指導連隊一絲不苟落實《綱要》，幫官兵解決難題。某邊防團一線連隊執勤點多，人員分散，車輛動用多。團黨委機關注意從點滴入手，嚴抓細摳，堅持按《綱要》規定嚴格落實規章制度，強化官兵的條令意識，取得明顯成效。針對駐邊遠艱苦地區部隊外出執行任務多，情況難掌握，人員和裝備管理難控制的實際，他們注意全程監控、跟蹤督導，總結了“見縫插針搞教育、幹部骨幹常督促”的方法，爲動中抓建提供了經驗。
深入廣泛地開展“三互”活動，是新疆軍區部隊按《綱要》抓基層的又一個成功做法。某邊防團紅山嘴邊防連自然環境非常惡劣，每年大雪封山期長達7個月之久，被稱爲“雪海孤島”。由於環境閉塞，條件艱苦，官兵情緒波動較大，通過開展“三互”活動，官兵之間偶發的各種矛盾得到有效解決，官兵關係越來越好。霍爾果斯邊防連針對開放口岸執勤分散、任務繁重的特點，每次巡邏執勤都以“三互”小組爲基本單位，每逢人員調動變更，連隊黨支部都及時調整補充，保證了“三互”活動組織健全，活動經常。
200餘個標兵連隊還有一個共同經驗，那就是靠制度保證落實《綱要》持之以恆，堅持經常。他們不是上級強調一陣就抓一陣，而是讓貫徹落實《綱要》成爲機關、基層的自覺行動。各級黨委機關對按《綱要》指導、按《綱要》抓建不斷進行引導和規範，使之經常化、制度化，並適時組織交流經驗，從而使按綱抓建的水平不斷躍升，效果越來越明顯。
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