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今天的檢察日報·廉政週刊刊登文章說，在現階段，職務犯罪作爲一種社會現象是不可避免的，但是採取措施防止或儘量減少其犯罪行爲的發生，則是有可能的。
進一步規範和做好預防職務犯罪工作，當前應注意防止五種傾向：
防止跳獨腳舞。檢察機關是國家的法律監督機關，承擔着對職務犯罪的偵查任務，對職務犯罪的特點和規律，以及工作制度、管理上的漏洞和薄弱環節，有比較準確把握，在預防職務犯罪方面有着得天獨厚的優勢，但這並不等於說檢察機關就應該是預防職務犯罪的惟一主體。在預防職務犯罪方面，其他的黨和國家機關、企事業單位、社會團體、羣衆組織等均負有責任，單純依靠一兩個部門開展預防，其預防面是有限的，預防力度是蒼白的，效果是微弱的。
防止單打一。傳統的預防觀認爲，打擊是對職務犯罪最好的控制與預防。然而，我們看到的卻是職務犯罪的發案率並未因嚴厲的政策而減少，相反呈上升趨勢。因此對此類犯罪，打擊是治標之舉，預防纔是治本之策。例如通過建立社會預防網絡，對“高危人羣”進行重點預防，改變過去的“要我防”爲現在的“我要防”。同時加大宣傳力度，讓越來越多的人關心、支持進而積極參與到預防職務犯罪工作中來。如果預防工作做紮實了，就能減少職務犯罪發生的機會，既可挽救一批人又節約了司法成本。
防止侷限性。注意防止將職務犯罪預防對象侷限於具有犯罪危險的行爲人，堅持預防對象面向全體工作人員。預防對象應包括尚處於守法狀態的全體國家工作人員。
防止重“貪”輕“瀆”。貪污、受賄、挪用公款等“貪利”性職務犯罪爲社會輿論所關注，對此類犯罪舉報的多，查處的也多。然而“瀆職”性職務犯罪與“貪利”性職務犯罪在危害結果上有過之而無不及，“瀆職”性職務犯罪侵犯了公民的人身權利和民主權利，其所造成的影響與後果，是用金錢無法挽回的。因此，有必要向人民羣衆廣泛宣傳瀆職犯罪概念和特徵、危害及處罰規定，發動羣衆支持和參與預防“瀆職”性犯罪工作。
防止“重私輕公”。在司法實踐中，對於自然人職務犯罪，職能部門立案查處的要比法人犯罪多得多，但這並不等於單位犯罪就少。事實上，單位犯罪所造成的損失和後果往往非常嚴重，只不過單位內部成員在執行公務中實施的犯罪行爲，往往披着單位集體決定的“合法”外衣，容易被人忽視。因此，既要注意預防自然人的職務犯罪，也要注意預防人們尚不太注意的單位職務犯罪。
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