據蘭州晨報報道,爲深化幹部人事制度改革,培養造就一支素質優良、數量充足、結構合理的後備幹部隊伍,甘肅省將採取公開選拔的方式,從全省現任縣處級幹部中初步選拔1000名作爲副地(廳)級領導的後備軍,以建立省管後備幹部人才庫。
據悉,如此大規模公開選拔副地(廳)級領導後備隊伍,在該省尚屬首次,它同時意味着甘肅今後提拔副地(廳)級領導幹部將主要實行公選方式。
報名條件及其要求
報考副地(廳)級後備幹部,除具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的條件外,還應具備以下條件:5年以上工齡;50週歲以下;黨政機關、羣團組織、事業單位、國有和國有控股企業的正縣(處)級;擔任副縣處級3年以上,45週歲以下,且爲考覈評審優異者、女幹部、少數民族幹部、非中共黨員、副高級職稱、碩士等條件之一者;本科以上學歷,40週歲的正縣處級可放寬至大專。
確定千名後備人選
根據應試者的成績,確定2/3的人選進入民主推薦程序,參加民主推薦的人員除現任領導和老領導外,還應有省級以上人大代表和政協委員、一定數量的羣衆代表和普通黨員代表;各黨委(黨組)根據知識測試、民主推薦、幹部現實表現和班子結構需求,集體研究,提出近、中、遠期建議後備人選並給予相應分數;省委公選辦按知識成績佔20%、民主推薦成績佔40%、黨委黨組推薦意見佔40%的比例,結合領導班子結構的實際需要,對確定的1500名人選進行組織考察,最終確定1000名後備幹部初步人選。
符合條件的都要考
符合條件的全省幹部,沒有特殊情況的,必須報名參加公開選拔考試;報名及資格審查時間爲10月14日至11月12日;11月13日上午全省統一進行知識測試,共設15個考區;蘭外單位的應試者在當地參加;按照黨羣、行政、政法、縣市區黨政幹部、事業單位和企業領導人員的不同特點分別命題,主要測試應試者勝任領導工作必須具備的基本素質。
後備幹部庫中選才
據悉,今年年底,甘肅省將從此次選出的後備幹部中選拔30名副地(廳)級領導幹部;甘肅省委領導還同時強調,今後提拔50歲以下的地(廳)級幹部,除特殊崗位外,主要從後備幹部庫中選拔,提拔50歲以上的,按原有方式和程序進行;今年上半年參加公選符合任職條件,但未能任用的省內幹部直接列入後備幹部名單。甘肅省委還公佈了舉報監督電話,對公選工作中出現的徇私舞弊、泄露機密等行爲,將嚴肅處理。
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