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北方網消息：中國北方人才市場是我國第一家國家級人才市場。作爲我國人才市場化的探索者，該市場按照市委提出的“努力把北方人才市場做好做大”的要求，銳意進取，不斷創新，爲天津經濟發展提供了強有力的人才支撐和智力保障。10年來，累計爲11萬餘家用人單位、300萬各類人才提供了全方位、多項目的服務，連續9年榮獲“天津市文明市場”稱號，被國家人事部譽爲我國人才市場建設中的一面旗幟。
領先全國北方人才市場應運而生
爲適應經濟發展和社會需求，本市充分利用天津作爲環渤海地區中心城市的地理和人才優勢，組建規模大、功能全、輻射範圍廣的人才市場。國家人事部對這一構想十分重視，決定共同組建我國第一家國家級區域性人才市場———中國北方人才市場。在國家人事部和市政府的共同關懷下，中國北方人才市場於1994年9月28日正式建成，爲社會提供人才交流、網上人才求聘、人事代理、人才培訓、畢業生就業指導等多項服務。中國北方人才市場的誕生反映了時代的要求，標誌着我國人才服務業的一個飛躍。
圍繞“第一資源”提供全方位人才服務
推進人才資源的整體性開發，發揮基礎性人才資源配置作用，成爲人才市場的歷史使命。中國北方人才市場成立之初，就提出“人才是事業成功之本”，並把爲人才提供全方位、多層次的社會化服務作爲市場的服務宗旨。
他們根據社會需求，多次調整開市時間，通過供需見面、雙向選擇的形式爲各類企事業單位提供了大量急需的人才。他們聯合市內六區人事局，多次舉辦“架金橋”大型人才交流會，發揮了政府人才服務機構的主導優勢，成爲全市人才交流活動的廣闊平臺。他們還創建了“北方人才網”，利用先進的信息化手段爲社會提供全面系統的人才服務，先後與北京、上海、重慶、廣州、武漢、瀋陽、西安、成都等省市人才服務中心聯合，多次舉辦“四城市網上人才交流會”、“17城市網上人才招聘大會”、“錦繡前程網上人才招聘會”，由此實現了招聘和求職“一鍵”漫遊多個城市的願望，並彰顯出區域性人才市場的輻射和聚集效應。
提供全方位的社會化人事代理服務，是北方人才市場支持企事業單位人事制度改革的具體體現。他們提出要把市場辦成企事業單位的人力資源部，並率先在國內推出人事代理“一條龍”服務的全新項目，代理單位由最初的80餘家增加到現在的4000餘家，爲18萬餘人提供了人事代理服務，被國家人事部領導譽爲“人才服務的新樣板”。爲構建社會化服務體系，他們先後在本市的不同區域開設了廣開、津北分部，並與區縣共同組建了人才市場及行業分部，延伸了人才服務的觸角，給人才供求雙方帶來極大便利。他們還建立起新經濟組織黨總支，專門負責存檔人員中1700餘名流動黨員的管理工作，積極探索流動黨員的管理模式，制定了一系列的管理制度，使廣大流動黨員在各行各業發揮了先鋒模範作用。
人力資源開發是人才服務的重要內容之一，北方人才市場從創建開始就根據社會需求，先後與50多所高等院校合作，開展以基礎教育和技能訓練爲主要內容的培訓。他們與美國微軟公司合作開展ATC證書培訓項目，開展英語、物流、人力資源等各類學歷、職業資格認證培訓，累計完成了17萬人次的技術等級鑑定，爲5萬餘人提供了社會化培訓。今年4月，北方人才市場承辦的我市首期職業經理認證班開課，對建設本市職業經理人才隊伍、推動經濟加速發展發揮了重要作用。
實施人才戰略，助天津經濟騰飛
近年來，環渤海地區經濟快速發展，天津作爲環渤海地區中心城市，人才和科技優勢愈發明顯。北方人才市場抓住機遇，積極開展區域性交流合作，廣納人才匯聚津城。他們與河北、山東、遼寧、吉林等省人才服務中心及環渤海地區經濟合作市長(專員)聯席會辦公室合作，連續8年舉辦了10屆環渤海地區人才智力交流洽談會，以人才交流爲平臺，開展技術轉讓、項目合作等一系列活動。每年來自黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古、北京、河北、山東、山西、河南、湖北等省市自治區的應屆畢業生和各類人才佔入場應聘人員30%左右，成爲全國人才招聘會的知名品牌。
爲落實“三步走”戰略和五大戰略舉措，北方人才市場積極配合本市產業結構調整和海河綜合開發，多次舉辦市政工程、房地產、營銷、醫藥人員等專場招聘會。同時多次組織名企和高校赴北京、上海、西安、瀋陽、長春、大連、石家莊等地招聘急需人才，累計爲本市引進中高級人才近萬人。他們根據企業對中高級人才的需求，積極開展人才訪尋和獵頭服務，先後爲500餘家企事業單位成功推薦了3000餘名經營、管理、技術和後勤保障等優秀中高級人才，成爲企業選用人才的重要途徑。目前，其高級人才庫儲備人才達5000餘名，並實現了動態管理、及時更新和定向跟蹤。
2003年6月，北方人才市場與美國最大的培訓公司———阿拉莫學習系統公司簽訂合作協議，培訓國際化高端管理人才，對提升本市企業的管理水平和國際競爭力產生了重大而深遠的影響。由於該系統是我國加入世貿組織後最大的培訓項目，而在社會各界引起強烈反響。此外，他們積極加強國際交流，組織企事業單位管理人員赴外進行人力資源培訓考察，並提供留學、移民等相關服務。
與時俱進，開發人才服務新項目
社會發展的目標是在經濟發展的基礎上促進社會全面進步，是全面、協調和可持續的發展。多年來，北方人才市場與時俱進，不斷創新，強化內部管理，以市場驅動爲導向，面對迅速變化的社會需求，與時俱進，敢幹創新，不斷開發出人才服務新項目，謀求可持續發展之路。
人才派遣是以派遣形式爲用人單位提供人才資源及相關管理的中介服務業務，屬於新生事物。面對社會需求，北方人才市場成立了北方人力資源管理顧問有限公司，以人才派遣爲核心，開展包括招聘、推薦、檔案、保險等有關人力資源管理的全程服務。同時，他們利用科學手段建立了業績檔案，提高了人事檔案的動態管理水平和利用率。
面對日益嚴峻的就業壓力，他們主動爲政府分憂，爲畢業生解困，積極開展畢業生就業指導服務和畢業生就業市場開發工作，先後深入多所院校舉辦就業指導講座百餘場，舉辦畢業生招聘專場，引導畢業生轉變觀念，參與市場競爭。
根據不斷變化的社會需求，北方人才市場積極探索手機短信求職服務，推出“北方人才移動網”，以“度身定發”職位信息、跨區域訂閱33個城市招聘信息爲特色，爲人才拓展了求職擇業的空間，並在“非典”期間發揮了不可替代的作用。同時，他們以人性化服務理念推出國內第一代直接面向大學生就業、職業規劃的網上人才測評系統，完善了網絡服務功能。
在爲天津騰飛提供強有力的人才支撐的同時，中國北方人才市場也走出了一條專業化、信息化、集團化、國際化的發展之路。
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