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湖北省宣恩縣椿木營鄉民政助理周國知20年竭力爲羣衆做好事、辦實事、解難事，年僅42歲殉職；對家人的歉疚，成了他臨終的遺憾。新華社昨天播發的“從周國知的臨終遺憾想到的”說，他在生命的最後時刻，平生第一次向組織上提出要求：愛人可能會因風溼病癱瘓，兩個孩子還小，請組織上考慮給他們和他80多歲的父親適當照顧。
這樣的遺憾令人深思，讓人不能不舉一反三，思考如何落實胡錦濤總書記日前在北京考察工作時說的：“從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的戰略高度，真正重視、真情關懷、真心愛護廣大基層幹部，滿腔熱忱地支持和幫助基層幹部做好工作。”
好乾部生活困難嗎 組織當真情關懷
廣大基層幹部的家庭生活條件總的來說比普通羣衆特別是農民要好一些，但是偏偏是特別優秀的幹部卻未必。從新聞媒體報道的許多優秀幹部的事蹟來看，一個規律性的事實是，越是優秀的基層幹部，越是嚴於律己，不僅不會多吃多佔，爲家人謀私利，而且可能會虧己以待人。這樣，黨和政府的威信提高了，羣衆擁護了，優秀幹部爲此而高興。但是，“臨終遺憾”說明，他們內心深處，長期期待組織上出面，體諒他們生活上的難處，主動爲他們解決實際問題。
如何迴應這樣的期待呢？這要求領導同志們，要細心體察那些只努力工作不提家庭困難的好乾部的苦處，把這當成一項工作；發現問題之後，要按照有關規定，合情合理地解決他們的實際困難。
好乾部不提困難與責任感強、自尊心強有關係，他們有時不好意思提。但是，決不能只要好乾部不提，就裝看不見，或者只是嘴上說說，沒有任何實際行動，讓好乾部在世態炎涼中有苦難言。
也許好乾部出於覺悟和責任心，對此不會有怨言。可是這樣下去，好乾部吃力不討好就成爲可悲的事實，其他幹部就會變得更加世故，對好乾部和他們的做法敬而遠之，沒有向他們學習的衝動和行爲。
好乾部身體好不好 領導要真心愛護
年僅42歲的周國知，先後擔任過鄉武裝部長、鄉長、計生辦主任、民政助理等職，值風華正茂而去世，會不會有壯志未酬的遺憾？恐怕會有。
這告訴我們，要特別關心那些真心熱愛黨、努力爲羣衆工作的同志的身體健康。他們忘我工作是可以的，他們的上級卻不能不關心他們的身體，不管他們的健康。
周國知參加工作20多年來，除了1984年招考錄用時檢查過身體外，再沒有體檢過，甚至看病都很少，不管哪不舒服，都是幾粒止痛片打發。看來，如果政策、財力不允許組織基層幹部體檢的話，也要定期提醒他們去體檢，並作爲一項制度定下來。
胡錦濤總書記要求，設身處地地體諒基層幹部的難處，關心他們的身心健康，想方設法幫助他們解決工作生活上遇到的困難，爲他們開展工作創造良好條件。這說明，不僅要把周國知說出口的臨終遺憾解決，也要把未說出口的遺憾解決。這並不是過高要求，而是黨的總書記對各級黨組織的鄭重囑託。
好乾部用得好不好 上級要真正重視
周國知早逝讓我們思考，如何讓優秀幹部發揮更大作用。我們可以相信，周國知已經覺得自己得到充分任用，在這個方面沒有什麼遺憾，但是這並不等於其他優秀基層幹部沒有這種遺憾。
如果周國知不死而又被廣爲發現其優秀品質，他會不會得到更大任用？在羣衆中有這麼高的威望的人，現在並不多見；他工作投入，羣衆擁護，又做過小鄉的鄉長，有豐富的工作經驗，相信他能夠做更多的工作。
像他這樣要黨性有黨性、要熱情有熱情、要威信有威信、要能力有能力的人，應當說在基層幹部甚至整個幹部羣體中都是優秀的。這樣的人，如果得到更多的任用，對於提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位無疑是有利的。這樣的好乾部得到任用，就能夠形成一個有利於更多的優秀幹部成長的好氛圍。
按道理說，如果組織上從羣衆反映、工作實績入手，考察、任用和提拔幹部，“周國知們”的天地會一天比一天寬。但現實並不樂觀。目前，像周這樣潔身以自好的幹部，決不會主動跑官要官，能不能得到好的任用是未知數，會不會受到打擊也未可知。那樣，“周國知們”心中就會有更多的遺憾，在某些時間和地區，“周國知們”就會成爲稀缺資源。
像周國知這樣的幹部，如果能提拔就應提拔；如果不適合當高一級的幹部，則應當給予更高的榮譽。“周國知們”得榮譽，周圍的人就會受激勵，幹部和羣衆就會看到，只要真心熱愛黨，真心爲羣衆辦事，得到羣衆的擁護，上級黨組織就會給以正面的激勵。
對“周國知們”來說，關心其家庭生活、關心其本人身體、給他們的工作以應有評價和任用，才能說是“真正重視、真情關懷、真心愛護”。
組織上做到“三真”，就會有明顯的效應。一個周國知倒下去，十個百個千個萬個周國知就會站起來，愛黨愛羣衆，認真工作，健康、快樂地生活，舒心地發揮自己的才幹，黨的執政能力就會有一個較快的提高。(完)
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