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浙江省高層次人才引進工程10月25日正式啓動，計劃用三年時間向全世界引進萬餘名緊缺高級人才，引才重點將是文教醫衛領域，受聘人員可申領《浙江省人才居住證》，享受當地居民同等待遇，鼓勵“海歸”到政府部門任職。
此次人才引進工程重視爲高層次人才提供創業條件和高額回報，引進人才的年薪5萬—10萬元的佔了68%，10萬—20萬元佔16%，部分崗位年薪在50萬—100萬元。
人才工程將採取多種方式引進高層次人才，組織國外招聘，委託獵頭公司爲用人單位尋找、推薦高層次人才，拓展國際人才交流與合作。特別將加強與中國駐外使館、海外留學生組織、海外華人組織和著名院校校友會的聯絡與合作，及時向海外發布高層次人才需求信息，並提供相關人才服務。
近期，浙江還將組織考試錄用部分專業特殊和城市規劃、網絡安全、國際商法、高級翻譯、通訊工程、電子政務、生態保護和環境建設、區域經濟和社會發展戰略研究等特殊職位國家公務員，吸納部分高學歷緊缺專業人才，鼓勵“海歸”到政府部門任職。
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