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北方網消息：聘請保安人員是行之有效的防範手段，但是隨着這一做法的普及，保安人員犯罪問題隨之而來。
今年1至9月，本市津南區檢察院共批准逮捕涉嫌犯罪的保安人員14人(其中二人是未成年人)，佔批准逮捕總數的4.5%，涉及聚衆鬥毆、盜竊等犯罪，應引起高度重視。
犯罪成因老鄉觀念、江湖義氣思想嚴重，成幫結夥、打架鬥毆時有發生。由於保安人員多是外地人員由保安公司培訓而來，人員素質參差不齊，傳統的老鄉觀念根深蒂固，因此遇有矛盾往往一哄而上。如楊某等7人聚衆鬥毆案，犯罪嫌疑人楊某爲本市某學院保安人員，因買飯與該學院學生李某某等4人發生口角，後楊某糾集其他保安人員共7人持膠皮警棍、雙節棍等兇器對李某某等4人進行毆打，導致多人受傷。
受外界社會閒散人員影響及利益驅動，參與盜竊成風。有些保安人員立場不堅定，自制能力差，貪圖享受，加之年齡結構低，很容易受社會不良分子的拉攏和利誘。如犯罪嫌疑人劉某等4人盜竊案。劉某等4人(其中二人是未成年人)案發前均爲本區某電子公司的保安人員，負責廠區的安全保衛和門崗檢查。犯罪伊始，只是受他人拉攏在門崗檢查時對被盜物品出廠睜一隻眼閉一隻眼而從中獲得好處，天長日久發展到在他人勾結下直接參與盜竊，盜竊總價值6萬餘元。
預防對策嚴把用人關。應選擇那些奉公守法、正義感強的社會優秀青年從事保安工作，並加大對擬擔任保安人員的審查力度，最大限度保持保安隊伍的純潔性和高素質。嚴禁使用未成年人擔任保安員。
強化對保安人員的教育和培訓工作。首先，有關單位在對擬任保安人員的培訓過程中，在培養其業務素質的同時應注重政治素質的教育和培訓，注重世界觀、人生觀、價值觀教育，全面提高其綜合素質；其次，保安人員進入工作崗位以後，不能放任自流，培訓單位應定期對他們進行再培訓，使其政治業務素質隨時得到鞏固及加強，真正成爲人民羣衆生命財產的守護神。
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