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《檢察日報》今日刊載評論文章稱，隨着中國反腐敗力度不斷加大，政府官員貪污腐化出現了新的現象，個別政府官員利用職權爲一些商人謀取利益，等事情辦成後，辭職到商人開辦的企業中任職。這種被稱作期權化的腐敗現象時有發生。
文章提醒到，如果不對這種新的腐敗形式作出規定和處理，那麼，中國反腐敗的一切制度設計將會前功盡棄。
其實，在西方國家，官員辭職之後到企業任職或者自辦公司非常普遍。這種“官而優則商”的現象，爲政府官員的流動提供了良好的平臺。雖然在這些國家同樣存在着腐敗期權化的問題，但總的來說，這類腐敗現象並不嚴重。究其原因，首先，這些國家政府官員的職權非常明確，如果超越了法律規定以權謀私，那麼必然會受到反對黨、議會、新聞媒體和公衆的譴責，情節嚴重的，還會被追究刑事責任。其次，官員辭職之後，如果從事商業活動，必須遵守公務員守則，在“冷卻期”內不得從事與自己管理的領域相近的業務。第三，由於整個社會公開透明，政府官員始終處在公衆的監督之下，所以，如果政府官員以權謀私，不論是在什麼時間，都可能被新聞媒體曝光。
陽光是最好的防腐劑，而權力制衡則是防止腐敗的最基本手段。在中國，許多商業性的活動和政府的行爲缺乏透明度，這就爲政府官員期權化的腐敗提供了便利條件，而某些政府官員權力缺乏制約，爲所欲爲，是導致期權化腐敗的主要原因。
文章認爲，爲政府官員辭職以後從事商業活動規定必要的“冷卻期”是基本手段，增加政府公務活動的透明度是最好的防範措施，而在政府機關內部建立必要的權力制衡機制是減少腐敗的制度保障。
懲治腐敗特別是懲治期權化的腐敗，需要建立一個公開透明的社會。在這個社會裏，每一個政府官員時刻都被置於公衆的監督之下，無論他是在任職期間腐敗還是在辭職以後期權化的腐敗，都能夠被新聞媒體曝光，並且都能夠受到法律的嚴懲，只有這樣，中國政府的反腐敗工作才能夠收到成效。
文章指出，從目前來看，中國刑法僅僅規定了國家工作人員的行爲，而對那些辭官爲民期權化的腐敗行爲還難以懲處。中國現行的公務員管理規定，僅僅從原則上要求政府官員不得利用職權謀取個人利益，但是對期權化的腐敗行爲還缺乏具體的規定。今後，我們一方面要增加政府官員公務活動的透明度，另一方面也要慎重考慮在制度建設方面彌補漏洞。
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