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北方網消息：發明“振超效率”的山東省青島(集團)有限公司明港分公司集裝箱橋吊隊隊長、全國“五一”勞動獎章獲得者許振超，專程來津參加首屆勞模論壇。昨天，記者採訪了這位全國著名勞動模範,聽他講述了對新時期勞模的認識。
在採訪中，記者聽許振超說得最多的就是：我只是一個普通的工人，在自己的工作崗位上和同事們做了一些工作。作爲一名在港口工作30年的吊裝工人，許振超三句話不離本行，因爲他太熱愛港口工作了。
許振超動情地說：“早在學生時代，勞模吃苦耐勞無怨無悔的先進事蹟，就深深地打動着我，我曾立下志願，將來參加工作一定要像他們那樣，去建設我們的國家。特別讓我欽佩的是，建國後五、六十年代的勞動模範們在當時社會經濟並不發達，物質並不富足，勞動待遇和環境並不優越的條件下依然是勤勤懇懇、滿懷熱情的埋頭苦幹，直到從崗位上退下來，還在社會上發揮着自己的餘熱，這種精神一直激勵着我。如今時代進步了，雖然勞模這種只講奉獻，不求索取的優良傳統和美德，一度曾引起不少人的思考和議論，但最終得到了社會的尊敬和認可。我認爲，勞模精神在相當長的一段時期，有它非常現實和積極的意義，實際上就是工人階級的主人翁精神，就是愛國精神、民族精神，也是愛家、愛企業、愛他人、愛崗位精神的具體體現。”
許振超說：“學習和弘揚勞模精神，關鍵在做，要每個人從自己做起。因爲勞模的出現，往往代表一個企業，一個行業，甚至說一個地區的先進性，這種先進性體現在管理、生產的全過程。可以想象，一個管理不到位，生產效率上不去的企業，很難產生勞模。英國思想家培根有一句名言：知識就是力量。在知識經濟的今天，我越發認識到這句話的重要和深刻，越發感到學習知識的緊迫性。‘物競天擇，適者生存’，知識經濟時代必然要淘汰那些只會出力流汗而知識貧乏的人，而給掌握豐富知識的人提供廣闊舞臺。我們要想在新時代站穩腳跟，當時代弄潮兒，而不被時代所淘汰，別無他路可走，惟有自強不息，堅韌不拔，自覺地使自己知識化，奮力遨遊在知識的海洋，做知識的主人。”
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