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女生求職前整容 製作視頻簡歷 筆試沒過硬闖面試現場
北方網消息：就業高峯期即將到來，大學生如何尋找就業機會再次成爲熱門話題。日前，記者參加了一些招聘大會並走訪了天津市許多高校發現，如今在大學生中間出現了一些頗爲另類的求職方式，引起衆人爭議。
學生求職外貌當先
記者在某大型招聘會上看到，很多女大學生求職時提供了藝術照，有的還當場向招聘單位出示個人寫真集。據瞭解，這種現象在高校裏比較普遍，已經不是什麼新鮮事了。記者在某商場門口的影樓宣傳單上還看到憑學生證免費爲應屆生拍攝藝術照一張的字樣，瞭解之後發現前來拍照的大學生的確不少。有應屆大學生表示，在校園裏拍照已經算是很“小兒科”了，一些有錢的女生求職前甚至還要到醫院整容。據本市某整形外科醫院人員介紹，近日來整形的大學生幾乎佔了求治者的三分之一，其中多數是大學應屆畢業生。他們要求的整形內容已不再是開雙眼皮之類的小手術，而包括了隆鼻、吸脂、改變臉型等較大的整形手術。這些學生大都希望整容手術能幫助自己在面試時留給主考官最佳的第一印象，提高求職競爭力。一家外企的培訓部負責人對此認爲，這些過分注重外表的方式相信很多企業並不欣賞，有時還會起到反作用，個人自身散發出的自信和氣質纔是企業更爲看中的。
視頻求職有利有弊
又到了大學畢業生忙着製作個人簡歷找工作的時候了，記者近日在採訪中發現，今年大學生包裝自己時興視頻簡歷。昨天，記者採訪了正將自己的視頻簡歷上傳入網的應屆畢業生小沈，小沈告訴記者，自己剛剛花錢製作了一份個人視頻簡歷，除了包括通常所說的個人簡歷以外，還包括二到三分鐘的自我介紹，錄像後被電腦轉換成文件。這樣的視頻簡歷容量大，形式也比較生動活潑，容易吸引招聘單位注意。對此，本市人力資源管理專家的評價是“有利有弊”：好處在於新穎的形式能夠引起招聘人員的關注，然而一次招聘回收的簡歷非常多，招聘人員要經過大量的篩選，視頻簡歷也會給工作帶來很大的麻煩。
霸王求職凸顯自信
眼下本市各高校招聘會中，漸漸出現了一種新現象———“霸王面試”，專指那些未得到用人單位通知的畢業生強行參加面試。學生戲稱之爲“霸王求職法”。記者發現，採用“霸王求職法”的多是些自信心比較強的學生，他們往往是因爲沒有通過筆試或較晚纔得到招聘信息，只有突破常規主動表現自己。幾天前，某名牌高校的方同學就剛剛通過“霸王面試”贏得了一份理想的工作。他告訴記者：“之前參加筆試沒考好，反映不出我的真實能力，爲了不放棄機會，所以我只有闖入面試現場，通過真實的表現來證明給他們看。”職場專家表示，一些中小企業、外資企業更青睞打破常規、勇於挑戰自我的學生，所以“霸王面試”反而可能投其所好。
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