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北方網消息：正月十一，儘管“倒春寒”依然料峭，但還是難擋各路英才求職的熱情。由天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區共同在天津市國際展覽中心舉辦的第七屆“三區人才智力招聘會”再創天津市職場招聘新記錄：入場企業達到800家，入場應聘人員達到20000人，規模堪稱本市人才市場人數最高的場次之一。
本屆招聘會主要具有“四高”的特點：入場企業質量高：世界500強企業有12家，大型跨國企業有68家；入場人員素質高：參加招聘會的人員中，大專及具有中級技術職稱以上的人才佔到89.8%；企業提供職位質量高：中層管理職位約佔80%；招聘成功率高：本次招聘會的求職成功意向率超過30%。
花絮
室外苦站半個小時
昨天可以說是春節過後最冷的一天了，可是爲了更早地進入招聘現場，求職者們不顧早上猛烈的寒風和零下四五度的低溫，早早地在國展中心前廣場排隊買票。一直到10點鐘左右，售票點前的人還排了10多米遠。一位20多歲的姑娘是跑着進到館裏的，嘴裏還不停地和同伴說道：“站了半個小時可凍死我了，眼淚都出來了。”
求職心態讓人納悶
據主辦方介紹，參加這次招聘會的70%是應屆大學生。大家都知道畢業生的就業壓力很大，但有些應屆生的求職要求卻令主辦方撓頭。開發區勞動人事局宋先生說：“剛纔有兩個技術師範學院的女生在展會門口看企業的展位圖，口中不斷強調，給不了2000就不去。我聽了挺納悶的，難道我們的大學生們真的不知道就業形勢如何嗎？”
有實習經驗很重要
德國獨資企業，賽威傳動(中國)投資有限公司人事部經理劉小姐對記者說：“我們公司這次招聘的主要是機械工程師和機械方面的技術工人，還有文員及財務等職位。對於這些職位，公司都面向應屆生招聘，我們對畢業院校、戶籍都不要求，但最好應屆生有相關的實習經驗，至少應該知道到公司來要幹什麼。”
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