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勞動部門將通過就業援助和公益性崗位實現安置
昨日從市勞動和社會保障局獲悉，今年本市將通過增加就業崗位數量，消化下崗人員歷史存量，控制企業減員增量這三大途徑來確保全年實現新增就業人數25萬人，安置下崗失業人員13萬人，其中“4050”人員3萬人，並將城鎮登記失業率控制在3.7%。有就業願望和能力的“4050”將託底安置本市勞動部門將通過實施就業援助，建立困難羣體再就業的長效幫扶機制。今年將對公益性崗位從業人員繼續給予養老、醫療、失業保險和工資性補貼，使有就業願望和就業能力的“4050”人員全部託底安置。
有關人士介紹，從去年開始本市就通過政府出資購買公益性崗位，專門用於安置“4050”人員。物業管理、園林綠化、治安協助、道路維護、機關事業單位後勤服務等九大類公益性崗位，爲託底安置就業困難羣體發揮了重要作用。
今年還將誕生5萬小老闆
今年，市勞動和社會保障局將千方百計開發就業崗位，全年行業實現新增就業人數7萬人，區縣實現13萬人，通過政策支持使5萬人實現自謀職業、自主創業，當上小老闆。全年將鼓勵支持5000人通過創業培訓實現再就業，小額貸款規模將突破2億元。
控制裁員建就業服務網據悉，本市還將進一步控制批量減員，建立不把職工簡單推向社會的超前預控機制。勞動局的有關人士介紹，今年將支持天鋼、紡織、天鹼東移，放大延伸再就業扶持政策。圍繞企業改制和資產重組分流富餘人員，堅持人隨資產走的原則，源頭參與，制定分流安置方案，合理控制排放。
與此同時，本市區縣和街道社區勞動保障服務平臺將建立勞動就業信息服務網絡。構建以市人力資源開發服務中心爲主的高端人才配置平臺；以區縣職業介紹中心爲主的區域經濟人力資源配置平臺；以街道、社區勞動保障服務機構爲主的就近便民服務平臺；以鄉鎮勞動保障服務機構爲主的農村勞動力就業服務平臺。
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