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“上有老,下有小,退休尚早,再就業已老”。針對下崗職工中的這種弱勢羣體,黑龍江省牡丹江市近兩年多來,財政共拿出2000多萬元,用以購買公益性崗位,目前已安置了2萬名“4050”下崗職工。
今年初,牡丹江市政府又確定了再出資購買2萬個公益性崗位的目標,並將公益性崗位開發資金納入市財政預算,做到公益性崗位開發一個,工資和社保補貼就提供一個。
鑑於“4050”人員普遍文化水平較低,牡丹江市勞動保障部門把全面提升他們的就業能力作爲重點,利用17家就業培訓基地,免費爲他們提供涉及多種行業的職業培訓,幫助他們掌握再就業的技能。
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