聯合國常務副祕書長弗雷謝特17日在紐約總部舉行記者招待會,介紹了聯合國對管理層進行全面改革的計劃。
弗雷謝特說,全面改善管理工作是聯合國改革工作的重要內容之一。對聯合國管理層改革的根本目的是要進一步加強工作人員的職業道德和責任感,兌現向國際社會做出的改善管理和更好地服務於各會員國的承諾。與此同時,改革的目的還在於要從“石油換食品”計劃醜聞案和維和人員性侵犯當地百姓等消極事件中吸取教訓。爲此,改革將全面改善決策程序,加強內部監督,杜絕不法和不規範行爲,加強工作透明度。
弗雷謝特還希望各會員國在今年9月舉行的聯合國首腦會議上明確支持聯合國祕書長安南提出的一系列改革計劃。
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