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據日本中文導報報道，日本法務省入國管理局最新統計顯示，2004年年底，在日外國人登錄者超過197萬人，達歷史最高水平。在日華人總數已達62萬4558人。從各種跡象來看，日本全面地、多層次地引進外國勞動力的時代已經到來。
據報道，日本今後在接受外國人方面的呈現4個施政特點：
首先是促進優秀的外國人定居化。外國人永住者連年以較大幅度增長，這種措施，主要與日本社會高齡化、少子化相關。但在日外國人的年齡結構卻呈年輕化傾向，全體在日外國人65歲以上者僅佔5.4%，而中國人僅爲2.1%。
2005年3月29日日本政府發表的《第三次出入國管理基本計劃案》也根據上述情況指出：要創造吸引外國優秀人才在我國定居的有魅力的生活環境和僱傭條件，一次性給予他們長期在留資格，並促進他們定住、永住。
二、大量接受留學生仍是日本的國策，其目的是爲日本準備優秀人才和優秀勞動力的後備軍。不僅去年外國人登錄者統計呈現出留學生持續增長趨勢，而且從留學生在日本國內就職來看，也已經擺脫冰河期，就職人數呈大幅度增長趨勢。
法務省在去年8月發表的《2003年日本留學生在日本企業的就職》顯示，2003年在日本企業就職的外國人留學生達3778人，去上一年增長17.7%，其中中國人增長24.1%。以往的就職“老大難”──文科留學生，今年也呈現好轉趨勢。
三、日本出現勞動力減少時代徵兆，接受外國人單純勞動力勢在必行。這次統計數據顯示：日本企業對研修生需求正大幅上升，研修生人數創歷史新高。這實際上是日本單純勞動力大量減少的一種兆頭。
日本政府草擬的《2005年通商白皮書草案》(將在6月底發表)也指出：爲了維持今後經濟繁榮，要強化和經濟持續增長的東亞合作，並研究接受外國人勞動者問題。
四、大量吸收對日本社會有正面意義的外國人，消除消極因素。這次中國人登錄者的增長和上兩年比呈鈍化傾向，正是日本這一外國人政策的體現。
日本相關媒體指出，從政府採取的種種措施來開，日本確實到了不引進外國勞動力就不足以維持其生產人口的時代。在日華人也必將再一次迎來增長高峯期。
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