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“父母姓名”“父母工作單位”“家庭收入”……當家長的對這些內容都很眼熟，因爲每到孩子入托、入學、參加活動時，家長就要填寫這樣的調查表。不過，有些家長對調查表上一些無關緊要的內容頗有些反感，認爲一些內容甚至有侵犯隱私之嫌。爲此，天津市一些幼兒園近來開始改變傳統調查表的內容，涉及父母隱私的內容被取消了，幼兒園只掌握接送孩子人的聯繫方式和姓名，其他不問，一張調查表顯示出人性化。 “父母姓名”變爲“接送人姓名”
在天津市和平區一所幼兒園，記者看到教師們正在修改新學期要用的“新生入園調查表”。與傳統的調查表不同，表格裏沒有“父母姓名”“工作單位”“學歷”之類的內容，只有“孩子接送人姓名及聯繫方式”一欄與家長有關。該幼兒園的負責人介紹說，表格的改變主要是考慮到保護家長的個人隱私，同時也顯示出幼兒園對孩子的“一視同仁”。其實像家長的收入、學歷等問題，與孩子入園沒有什麼關係，而一些單親孩子的家長在填表時也不用擔心隱私的泄露。表格裏需要填接送人姓名，家長就可以根據自己的情況來填。取消了“父母工作情況”這樣的內容，是爲了打消家長的心理負擔，不讓家長有“父母有錢或有權，孩子就會被老師高看”這樣的心理。 家長歡迎“人性化”表格
對於幼兒園表格的變化，家長們大多表示歡迎。一位家長就說：“孩子要進幼兒園，老師沒有必要了解父母是幹什麼工作的，家庭收入有多少，這些跟教育沒關係，反倒讓一些有地位的家長有優越感，讓普通的家長有心理壓力。這樣的改動很有人情味兒。”
據悉，這張表格在取消了一些內容的同時也增加了一些項目，包括孩子的飲食、睡眠、學習等習慣和家長平時的教育方式等等，這些都與孩子的教育直接相關，也有利於與家長的溝通。 同行間說法不一
對新表格的推出，其他幼兒園態度不一，有的表示贊同，認爲這種做法比較人性化，可以效仿；也有反對的聲音認爲，這種改變沒有什麼意義，家長的情況在孩子入托以後時間一長總會知道，不填表也起不到保護隱私的作用。而且，填表也不會影響老師對家長和孩子的態度，作爲一個幼兒教師，基本的職業道德還是有的。再有，瞭解孩子父母的學歷、職業、家庭經濟狀況是爲了瞭解孩子成長的環境，這與教育也是直接相關的。
專家：尊重和理解從細節開始
很早以前，職場招聘時就出現過不問“婚否”的調查表，體現出對個人隱私的尊重。現在，幼兒園不問家庭隱私，不問父母工作，爲的也是尊重家長的心理感受。雖然攀比和自卑不是健康的心態，但是，大多數人還是存在這樣的心理，幼兒園能考慮到這種心理，確實是一種尊重人的表現。當然，一個幼兒園的教育水平和對家長的尊重、理解確實不僅僅是在一張表格上，它體現在長期的教育工作中，這一點幼兒園和家長都應該清楚。只有在教育的每一個環節都做好，才能真的讓家長心情愉快。
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