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調查顯示，每天工作時間在八小時以上、感覺比較累的人佔75.59%。其中，每天工作10小時以上的人超過30%，這一人羣感覺工作非常累，自己是在咬牙堅持。
對於不少勞動者特別是“白領”人來說，八小時工作制已經離他們越來越遠，加班加點成了職場潛規則，能夠按時上下班成了這些人的奢望。
目前，八小時工作制已經離職場越來越遠，能夠按時下班已成爲一些人的奢望。加班加點成了職場的潛規則。在許多行業，從業者不加班，意味着你不夠敬業，八小時工作制實際上名存實亡。
過去，人們用“八小時以外”比喻業餘時間，可現在對很多勞動者來說：“業餘生活是10小時以外，甚至12小時以外的事。”
前不久，天津《每日新報》進行了一次“勞動者工作現狀全調查”。調查顯示，每天工作八小時或不足八小時、工作比較輕鬆的人僅佔24.41%，而工作時間在八小時以上、感覺比較累的人佔75.59%。
其中，每天工作10小時以上的人超過30%，這一人羣感覺工作非常累，自己是在咬牙堅持。在這當中還有8%的人每天工作時間在12小時以上，他們的感覺是“累得已經堅持不住了”。
目前，在不少行業，加班還不僅限於工作日，像雙休日、五一、十一等法定假日與不少私營、外企從來就不“沾邊”。而在出租車、餐飲、娛樂等行業，從業者早已無白天黑夜、假日非假日之分。
勞動者不僅工作時間長，而且連續工作的時間也在加長。在調查中，95%以上的勞動者都有長時間連續工作的經歷。在被調查者中，有82.13%的勞動者連續工作過10小時以上，其中46%的人有過連續工作超過15小時的經歷，14%的人連續工作過18小時以上。連續工作大多因爲趕任務，服務業人員是因節假日客人太多，主要集中在旅遊、餐飲、交通等行業。
在調查中，有87.56%的人認爲：現在的職業是自己喜歡或基本喜歡的職業，所以“自願”延長工作時間。很多人說：“我們這一代人都覺得工作不穩定，所以要更加努力。雖說現在辛苦點，趁着年輕攢點錢吧。”
近30%的勞動者提出：“雖然拼命工作並不是自願的，可沒有辦法，如果不幹，就沒有這份工作。工作累點兒，總比沒事兒幹好。”還有5%左右的勞動者認爲：“自己是個工作狂，能從工作中得到很多樂趣，寧可累也不想閒着。”一位從事社會學研究的專家說，當代生活中，人們面臨的壓力是巨大的，而且這種壓力呈增長趨勢。競爭的壓力，讓職場上充滿了不能停歇的“紅舞鞋”。超時工作的狀況的確四處存在，問題不是有法律條文就能解決的。
天津市勞動監察部門有關人士稱，八小時工作制是根據人的正常體能、精力制定的，是非常科學、人性化的制度。它保證了人們的身體健康和精神健康。我們切不可因爲工作方式的轉變，而輕易否定了這一制度。
專家認爲，只有當物質文明和精神文明同時發展時，社會纔會協調發展。合理搭配工作和休閒的時間則是最基本的要求。因此，我們千萬不要讓八小時工作制越走越遠。
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