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10日在成都市召開的“和諧社會成都論壇”上，有專家指出，當代中國已經形成了由十大階層組成的社會階層結構。這十大階層包括：
(一)國家與社會管理者階層：指在黨政機關事業單位和社會團體中，行使行政職權的領導幹部。
(二)經理人員階層：指國有大中企業，城鄉各種股份所有制大中型企業、大中型三資企業和私營企業中的中高層管理人員。
(三)私營企業主階層：指擁有私人資本，僱用八人以上的企業主。
(四)專業技術人員階層：指在國家機關、事業單位，各種經濟成份的企業中從事科學技術的專業人員。
(五)辦事人員階層：指協助黨政機關、企事業單位的領導處理日常事務的專職業務人員。
(六)個體工商戶階層：指擁有少量資本，從事小規模生產、經營活動的小業主、工商戶。
(七)商業服務人員階層：指在第三產業中從事體力或非體力勞動的員工。
(八)產業工人階層：指在第二產業中(工業、建築業)中從事直接或輔助性生產的體力、半體力勞動的員工，其中農民工佔大多數。
(九)農業勞動者階層：指從事農林牧漁業生產，並以此爲收入主要生活來源的農民。
(十)城鄉無業、失業、半失業人員階層：包括失業、失地、待業的人員。
有關專家認爲，就結構形態而言，目前中國社會階層結構還只是一箇中低層過大，中上層有所發育但還沒壯大，最上層和底層都比較小的型結構。國家有關部門應創新和制定恰當的經濟社會政策，推進戶籍、就業、人事、社會保障等改革，調整城鄉、區域和就業結構，引導培育形成一個合理的開放的現代社會階層結構，才能爲構建和諧社會打下堅實基礎。
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