現在,越來越多的企業不遺餘力地用薪資、福利、組織培訓、授權等方式激發員工的主動性、積極性。可是,仍然會出現這樣的問題:該給的給了,能做的都做到了,員工的積極性依然調動不起來,工作效率依然沒有提高。
13日獲悉,即日起,中國天津人力資源開發服務中心與市心理衛生協會推出全方位的“職業心理健康”系列服務,以幫助企業解決員工的心理問題。
有關專家介紹,如果出現以下不良狀況,就應引起企業的重視了。
精神不振、煩躁、沮喪、焦慮;記憶力、創造性下降,常有挫敗感;工作熱情和積極性下降,難以集中精力;經常緊張、不能放鬆,對煙、酒、茶、咖啡的依賴性增加;做事拖沓不主動,難以作決定、工作效率低。
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