按照市委的部署要求,二商集團總結借鑑集團本部第一批先進性教育活動的經驗做法,早動手、早謀劃,深入進行調查研究,加強基層組織建設,認真制定實施方案,提前培訓工作骨幹,精心做好第二批先進性教育活動的各項準備工作。
一是認真調查摸底,掌握情況到位。集團黨委通過召開座談會、發放問卷調查、深入基層訪談等多種形式,對基層黨組織和黨員情況進行了深入細緻的調查摸底,廣泛聽取黨員、羣衆對開展第二批先進性教育活動的意見和建議,深入瞭解不同羣體黨員的所思、所想、所盼,查找分析存在的問題,全面摸清了所屬單位特別是困難企業、停產半停產企業基層黨組織和黨員的數量及分佈情況,重新編制了黨組織和黨員名冊。據統計,二商集團參加第二批先進性教育活動的共有51個基層單位、2105名黨員。
二是積極採取措施,組織建設到位。根據第二批先進性教育活動涉及基層單位多、黨員羣體之間差異明顯等特點,及時調整基層黨組織設置,理順隸屬關係,特別是在個別停產半停產企業重新組建了黨組織,選配素質好、能力強、年紀輕的同志擔任黨支部書記。第二批先進性教育活動準備期間,共新建黨總支1個,調整基層黨組織9個,調整基層黨組織書記、副書記8名。
三是結合實際情況,制定方案到位。緊密結合集團改革發展穩定的實際,堅持把學習教育與工作生產統籌安排、有機銜接,根據國有獨資、控股參股、正常經營、困難及停產半停產等不同企業的特點,針對在職、下崗和離退休幹部職工黨員的具體情況,明確提出了“兩個重點”、“四個結合”的工作思路,即:以在職黨員和黨員領導幹部爲重點;把搞好教育活動與增強各級黨組織和廣大黨員加快企業發展的信心相結合,與解決困難黨員的實際問題相結合,與解決下崗職工黨員的再就業相結合,與建立健全下崗職工黨員和流動黨員教育管理長效機制相結合,初步制定出了符合實際、切實可行的第二批教育活動實施方案。
四是落實目標任務,培訓骨幹到位。制定了專題培訓計劃,近期對基層黨支部書記、教育活動辦公室工作人員等80多名骨幹進行重點培訓,組織他們先學一步,認真學習中央、市委關於開展第二批先進性教育活動的文件精神,進一步明確指導思想、主要任務和方法步驟,切實達到“五清楚”,即:重要意義清楚、主要任務清楚、工作目標清楚、總體要求清楚、政策原則清楚。同時,針對基層企業的實際,深入開展研討活動,探索解決開展第二批教育活動的難點、熱點、重點問題,確保教育活動辦公室工作人員能夠更好地指導基層黨組織開展活動;基層黨支部書記能夠發揮好示範作用,帶頭學習交流、帶頭服務黨員、帶頭搞好整改,切實承擔起直接責任人的職責,大力推進教育活動的深入開展。
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