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摩托羅拉(中國)電子有限公司是世界著名的跨國集團---美國摩托羅拉公司於1992年3月在天津經濟技術開發區獨資興建的一家高科技企業，是我國目前投資規模最大的外商投資企業之一。摩托羅拉公司黨委建立於1997年2月，是全國外商投資企業第一家黨委。該公司黨委現有黨總支4個，黨支部12個，黨員489名。在開展先進性教育活動中，摩托羅拉黨委認真貫徹執行中央和市委的部署要求，緊密結合外資企業的實際，創新活動方式和載體，使先進性教育活動取得了初步成效，使黨的路線方針政策在外資企業中得到貫徹，實現了黨建工作和經濟工作共同發展。
一、赴聖地重溫誓言，學習動員真切感人。
7月23日，公司黨委組織各黨總支、支部書記、黨務工作者和部分黨員共260餘人，專程赴革命聖地井岡山，召開了以“承諾誓言，永葆先進”爲主題的摩托羅拉黨委先進性教育活動動員大會。會上，每個黨員面對莊嚴的黨旗，發出了永遠保持共產黨員先進性、讓黨的先進性在外資企業得到充分展示，讓投資者和管理者以及中外方員工充分認可的莊嚴承諾。原天津市副市長、天津開發區管委會主任葉迪生同志還以一名老黨員、老開發的親身經歷，爲全體黨員上了一堂深刻生動的黨課，使廣大黨員進一步增強了對黨、對社會主義的信念，加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，增強了立足外資企業，發揮黨員作用，爲黨的改革開放事業做貢獻的責任感。動員活動期間，公司黨委還邀請井岡山老紅軍爲全體黨員講述革命傳統，與黨員進行了新時期保持共產黨員先進性的座談活動。舉行了黨組織和黨員爲江西貧困地區捐助希望工程活動，井岡山市市長參加了捐助儀式，並對摩托羅拉黨員長期以來關心社會公益事業，無私奉獻的高尚境界給予高度評價。這次先進性教育動員活動使全體黨員深受感染和震撼，使不畏艱難永遠奮鬥的理想信念得到強化，心靈得到淨化和昇華，取得了非常好的效果，成爲了一次非常具體和生動的黨員先進性意識的教育和實踐活動。
二、務實效措施有力，教育活動紮實深入。
公司黨委充分利用“黨員櫥窗”陣地，加強對先進性教育活動的宣傳，擴大教育活動的影響。以公司的網站、《大家庭報》爲平臺，進一步豐富教育活動的載體，提高黨員對教育活動重要意義、目標要求、方法步驟的瞭解和掌握，使廣大黨員自覺增強黨員意識，加深對“三個代表”重要思想科學內涵的理解。針對外資企業黨員特殊的工作環境和文化環境，公司黨委突出學習的重點，保證學習的時間和學習質量，把學習先進性教育有關文件與時事教育結合起來，通過讓黨員瞭解國際、國內的形勢，增強黨員加快發展的責任感，增強黨員在外資企業特定環境中發揮先鋒模範作用、體現黨的先進性的自覺性和緊迫感。還根據外資企業黨員工作時間比較緊張的實際情況，要求每個黨員每天中午利用午休時間自學，以學習黨章爲重點進行系統的學習。採取讓黨員填寫先進性教育學習答卷的方式，督促檢查黨員的學習，確保學習效果。同時，公司黨委緊密結合企業實際，採取有針對性的措施，把黨員評議與摩托羅拉公司對員工的考覈指標系統結合起來，使評議工作成爲激勵黨員體現先進性的重要載體，促使每個黨員做到“平時工作看出來，關鍵時刻站出來，危急關頭豁出來”。還特別邀請外方人員和企業管理層對黨組織和黨員進行評議，確保先進性教育活動紮實有效，不走過場。
三、亮身份展示風采，支持企業發展壯大。
在教育活動中，公司黨委把有效開展教育活動、努力樹立外資企業黨員良好形象作爲取得實效的關鍵環節，開展了“身份亮出來，技能顯出來，作用看出來，形象樹起來”活動，讓黨員自覺接受羣衆的監督，增強黨員發揮先鋒模範作用的自覺性和緊迫感。公司黨委結合外資企業黨員工作、思想等實際，進一步明確外資企業黨員體現黨的先進性的具體要求和表現形式，克服僱傭思想意識，把黨員的先鋒模範作用充分體現到帶頭支持外商投資企業發展上來，體現到運用國家法律法規自覺維護企業和員工利益上來，體現到維護企業穩定、構建和諧社會上來。積極探索創新外資企業黨的工作與企業經營管理工作緊密結合的重要載體，從有利於企業發展的要求出發，根據摩托羅拉公司進行組織結構調整和變化的情況，黨組織的工作也隨時進行調整，實現黨的工作與企業經營管理工作的同步。
摩托羅拉公司先進性教育活動的深入開展，在公司中外員工中產生了良好反響。黨組織和黨員在公司體現出的重要位置和模範作用，越來越得到中外員工的認可和肯定。廣大黨員也深深感到，在外資企業，作爲一名共產黨員同樣是十分光榮的。先進性教育活動的深入開展激發了廣大員工的政治熱情，截止目前，公司已有21名員工向黨組織提出了入黨申請。
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