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天津金融（綜合經濟）工委針對參加第二批教育活動的單位分佈領域廣、類型複雜、新建單位多、較第一批單位開展活動難度大、任務艱鉅的特點，堅持從實際出發，積極建立五項保障機制，確保教育活動開好局、見實效。
他們對系統中的流動黨員和下崗職工黨員，建立包幫機制，組織開展好先進性教育活動。對2388名存檔黨員包人包戶進行查找聯繫，目前已聯繫黨員2331人，佔存檔黨員的97.6%。設專職聯絡員向沒有歸口的黨員和下崗職工黨員發放學習資料，爲不在本市的流動黨員郵寄有關資料，組織他們學習。綜合運用黨員領導幹部上黨課、開展革命傳統教育、警示教育和黨員現代遠程教育等形式，增強學習教育吸引力。強化對督導組成員和基層黨組織書記的培訓。組織開展向優秀共產黨員和身邊先進典型學習活動。建立羣衆監督評價機制，召開座談會，設置意見箱，開通熱線電話、網絡，個別訪談、談心等多種方式，廣泛聽取建議，查找和解決突出問題。同時，他們還建立完善黨委負總責、教育活動辦公室協調指導、督導組督促檢查、領導幹部帶頭示範、基層黨支部抓好落實的“五位一體”的領導責任制，切實發揮各級領導幹部的表率作用，發揮教育活動領導小組及其辦公室的指揮中樞作用，發揮工委派駐各單位督導組的指導把關作用。
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