央視國際消息稱,國務院國資委今天首次公佈了179家中央企業2004年經營業績考覈結果。13家企業“不及格”;另有3家企業,由於發生重大、特大安全生產事故或發生重大財務違紀事件,被降級處理。
根據企業完成經營業績責任書的情況,考覈結果分爲A、B、C、D、E五個等級。其中,中石油、中石化、中國電信等25家企業的考覈結果爲A級,B級和C級的企業共有141家。有
9家企業由於個別指標沒有完成而被評爲D級。另有4家企業由於存在財務數據不實、基礎管理薄弱等問題,沒有達到審計要求,被列爲E級,並被要求限期整改。
國資委業績考覈局局長李壽生介紹說,在考覈指標的設計上,我們主要體現出資人對企業的考覈,一類是基本指標,比如利潤總額、淨資產收益率,還有一類指標是分類指標,我們突出強調要考覈企業的“短板”,考覈企業管理的薄弱環節。
國務院發展研究中心企業研究所副所長張文魁稱,它的指標體系很簡單,但是抓住要點,擊中要害。第二個特點是動真格的,就是他的業績要與最後的薪酬掛鉤。
根據考覈結果,最優秀的25家企業老總可以拿到比以前高出2—3倍的薪酬,沒有達標的企業老總則那不到任何獎金。
中國社科院工業經濟研究所企業管理研究室主任黃羣慧則認爲,以前因爲國有企業我們叫所有者缺位,所以這一次出臺這個辦法而且實施體現了作爲所有者來說對國有企業履行真正的職責所在。
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