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一輕集團公司黨委在先進性教育活動中，在系統內選樹了一批不同戰線、不同層面、不同崗位的先進典型，把開展教育活動與學習身邊典型的先進事蹟有機結合起來，使廣大黨員學有收穫，趕有目標，促進了教育活動的深入開展。
一是學習領導幹部的先進典型，做弘揚三種精神的模範。一輕集團公司黨委在組織黨員幹部學習牛玉儒先進事蹟的同時，認真挖掘、選樹系統內優秀黨員幹部的典型，深入開展學習身邊人活動。張金奎是鬱美淨集團有限公司黨委書記、董事長、總經理，作爲一輕優秀黨員領導幹部的代表，他以對黨、對事業、對職工高度的責任感，開拓創新，忘我拼搏，使“鬱美淨”從小到大，由弱變強，實現了跨越發展。在他身上，集中體現了一輕人的創業精神。集團公司黨委號召系統黨員領導幹部，要以張金奎同志爲榜樣，在新的形勢任務面前，大力弘揚“與時俱進、求真務實、艱苦奮鬥”的精神，在成績面前不停步，勇於拼搏，甘於奉獻，爭創一流，努力成爲忠誠實踐“三個代表”重要思想，促進一輕加快發展的“帶頭人”。
二是學習建功立業的先進典型，做建設百億集團的模範。近年來，一輕集團認真落實科學發展觀，大力實施加快發展戰略，在建設百億集團的實踐中，涌現了一大批在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，勤奮工作，勇於創造，拼搏奉獻，爲一輕改革發展穩定做出了突出貢獻的先進人物。在先進性教育活動中，集團公司黨委深入開展了向革命烈士劉建永學習活動，將今年獲得勞動模範稱號的29名同志的事蹟編寫成冊，把選樹的42名優秀經營者、享受一輕特殊津貼專家、優秀技能工人標兵的事蹟製成光盤，作爲先進性教育的活教材，在集團公司所屬基層單位黨員中組織學習交流，使一輕系統的各條戰線、各個崗位的黨員都有了學習的榜樣。
三是學習自強自立的先進典型，做奉獻企業社會的模範。一輕改革發展取得的成果，包含着困難企業黨員幹部職工爲加快一輕發展步伐，保持穩定局面所做出的特殊貢獻。這些困難企業的廣大黨員，面對企業停產下崗和重重困難壓力，不等不靠，自強自立，艱苦創業，爲企業解困和社會服務做出了突出貢獻。爲了激勵困難企業的黨員特別是下崗黨員，轉變觀念、自強自立、艱苦奮鬥、有所作爲，在新的形勢下始終保持先進性，集團公司黨委挖掘和總結了一組反映困難企業在崗和下崗黨員及幹部職工的典型事例，在全系統黨員職工中進行廣泛宣傳學習，收到了很好的效果。目前，一輕所屬各基層單位黨組織都在認真做好總結、發現身邊優秀共產黨員先進事蹟的工作，通過開展學習身邊人、身邊事的活動，把先進性教育活動不斷推向深入。
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