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中韓兩國產業技術創新五年規劃70%的發展目標相同，但是，韓國企業的科技競爭能力早已經擠進了全球前五強。
創新能力源於民族精神。而中國科技發展，在官本位思想的長期腐蝕下，創新能力讓位於政府公關能力;民間科技創新能力受制於傳統的官僚管理體制。客觀上造成了:科技管理部門提供的資金越多，科研部門主動創新能力就越小;經濟越發展,民族創新的能力反而越弱的怪相。
韓國科技起步晚中國10年
漫步韓國街頭，舉目四望，韓國品牌的汽車招搖過市。可是在中國，街頭最豪華的汽車都是外企或合資企業的產品。當許多人沉浸在中國成爲世界工廠的興奮之中時，韓國在科技領域已遠遠地走到前頭。
科技部副部長尚勇6月在深圳公開對上百家企業代表說：“韓國科技起步比我們晚10年，爲什麼在很多領域韓國遠遠領先？很重要的一點是韓國有很強的民族精神，並把創新形成了國家的意志。”
在舉辦足球世界盃期間，韓國全民的亢奮狀態讓全世界的球迷們深有感觸。但是，僅有民族狂熱顯然是不夠的，韓國科技主管部門把民族的精神變成了促進科技發展的動力，並且在各個部門、各個環節形成了有機的整體，把扶持和發展本國高科技企業當成使命，形成國家和地方經濟的評價體系。當我們熱衷於市場換技術的時候，韓國人早已把發展科學技術，提高民族的創新能力上升爲國家意志，並且制定了具體的法律制度。
朝鮮半島大規模軍事衝突結束以後，韓國百廢待興。在吸收美國和其他國家的先進技術之後，韓國在很短的時間內重建了自己的工業體系，並且把科技發展作爲自己的立國之本。面對外國企業提出的誘人合作條件，韓國企業始終不放棄自有品牌。經過幾十年的辛勤培育，韓國在汽車、半導體、高速鐵路、核電站等項目上都擁有了領先世界的技術，並且成功地將知識產權轉化爲生產力，繼續推動韓國的產業革命。
可是在中國，土地換技術、市場換技術的發展模式，長期成爲許多地方發展經濟的首選。有些地方政府官員爲了在短期內出政績，甚至默許縱容科研單位利用虛假材料申報科研項目。
韓國的經驗告訴我們，技術的模仿並不可怕，可怕的是滿足於模仿他人，而缺乏民族氣節，失去創新的能力。比較中韓兩國產業技術創新五年規劃，在70%的領域兩國發展目標相同，但是，韓國企業的科技競爭能力早已經擠進了全球的前五強，可中國企業仍然徘徊在門外。
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