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資料圖片
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曾幾何時，穿一身綠軍裝，當一名瀟灑神氣的女兵，對無數青春少女來說，是一個美麗而浪漫的夢想。
但夢想終歸只是夢想。以往，由於指標受限，女兵徵集一直實行“計劃分配”。
記者曾作過一份問卷調查，在100個接受調查的人當中，知道當年女兵徵集情況的有14人，想爲女兒報名的有48人，對能否入伍抱有希望的有2人，而瞭解本地徵集女兵指標的僅有1人。
不可否認，女兵徵集過程中存在這樣或那樣一些問題，使女兵徵集工作顯得有些神祕。
每年徵兵期間，相對於男兵指標的公開透明，女兵徵集顯得“保守”，一個省、一個市、一個縣分配多少個指標，徵集到哪些部隊，普通羣衆鮮有知曉。
從開始體檢到政審再到定兵，每一個步驟，每一個環節，選誰不選誰，怎麼樣進行等，老百姓不清楚。
有這樣一個事例：一年春節，當某女孩穿着一身海軍軍服興高采烈回家探親時，周圍的人才得知其服役已一年有餘。類似這樣直到穿上軍裝才讓人大吃一驚的現象並不鮮見。
在共和國的歷史上，中國女兵曾創造和演繹過無數感人的事蹟，爲我們這支威武之師爭得了耀眼的光環。近年來，在軍地雙方的努力下，女兵的徵集工作取得了很大成績，兵員的整體素質不斷提高。但是，也有少數女兵的素質難以令人滿意。一些從小在“溫室”長大的“乖乖女”，對部隊嚴格緊張的生活難以適應。訓練三天就哭鼻子的有之，打揹包準備走人的有之……
兵役機關也頗有牢騷，現在女兵徵集可謂“天下第一難事”，弄不好就得罪人，裏外不討好。
當我們把目光投向異域他國，掃描其他國家女兵徵集情況時，感受更多的是沉甸甸的壓力和責任。
以美國女兵爲例，他們對女兵的要求嚴格到苛刻的地步，從開始報名、體檢、政審到最後定兵再到軍營訓練，層層把關，全程淘汰。女兵一入伍，就被送往南卡羅來州的帕里斯島上進行封閉訓練，3個月內不準出門，不能會客，打電話要有上司在場，同外界完全隔絕，而且訓練時間比男兵要多一週，課目還大都一樣。
俄羅斯的女兵被譽爲“國家的驕傲”。由於人口增長緩慢，俄軍方已意識到，婦女是一支十分重要的補充兵員。所以，近年來，俄羅斯在徵召女兵方面放寬了一些條件，在政策上也適當採取了一些優惠措施，鼓勵適齡女青年踊躍報名參軍。
以色列的女兵以勇敢果斷聞名。男丁緊缺的以色列軍隊，不僅謀劃戰鬥時出驚人之舉，而且對待女兵的態度也十分與衆不同。目前，該國愈來愈重視發揮女兵的作用，在高中課程中增加軍訓課目，爲女生從軍作好相應準備。女兵服役後，遍佈各個兵種，有些還擔任男兵的教練和作戰部隊的指揮官。
面對挑戰不能迴避
挑戰不僅來自外面。當前，我軍信息化建設正在快速發展，部隊的合成化程度越來越高，電子計算機、自動化裝備等在部隊的各個領域廣泛應用。很多崗位專業性很強，互相不容易代替，必須要女兵、女士官、女幹部來擔任。沒有一定的文化素質、接受能力、理解能力，很難完成任務。女兵所從事的工作也將由過去的通訊、衛生等後勤保障性工作延伸到工程技術、戰備值勤等領域。
新的挑戰引起了高層決策部門的關注，改革不適應形勢任務和時代要求的女兵徵集方法刻不容緩！
2004年11月兵員徵集伊始，濟南軍區經過充分調查醞釀，果斷決定魯豫兩省各拿出200名女兵指標面向社會公開徵集。
濟南軍區領導在徵兵工作會議上明確指出，魯豫兩省公開徵集的女兵，不是做樣子，走形式，一定要優中選優，好中選好，政治思想、文化程度、身體條件，還有心理素質要綜合衡量。既然公開，就不能有任何的照顧，我們不能辜負人民的期望，說出去的話，一定要兌現。
受領任務後，河南省徵兵領導小組組長、省政府劉新民副省長感到肩上的擔子從未有過的沉重。這位有着多年軍旅生涯的“老兵”在全省徵兵領導小組會議上語重心長地講，“公開徵集女兵，不僅是部隊打贏的需要，也是關乎黨委、政府形象和聲譽的大事，老百姓更是充滿了期待，既然是公開，就沒有任何“後門”可走，就不能有任何的遷就照顧，必須一碗水端平，誰符合條件就徵誰，不符合條件的，誰說也不行，必須體現公正，讓定上的人高高興興，定不上的人心服口服。決不能因爲是領導幹部的孩子、親屬，就放寬條件、標準，最後一公佈名單，都是帶‘長’字號的親屬、子女，那就無法向社會交待，向羣衆交待。”
領導的重託、羣衆的期待，猶如千斤重擔，讓河南省徵兵辦公室的同志從剛剛受領任務時的喜悅、激動中冷靜下來，開始思索、探尋女兵的徵集之道。
把兵員素質放在首位
公開徵集女兵需要的不僅僅是決心和勇氣，還要有科學的方法和高度的責任心。爲了確保徵兵質量，河南省兵役機關採取了一系列行之有效的措施。
——廣泛宣傳，創造條件。爲增加透明度，增強影響力，河南省徵兵辦及時組織全省各大媒體進行了廣泛深入的宣傳發動，對部署任務、組織體檢、完成政審、最後定兵等各個環節進行了全方位、全過程的跟蹤報道，使公開徵集200名女兵的有關資訊家喻戶曉，應知盡知。
——面向社會，公開報名。該省統一利用3天時間，對符合條件的女青年進行報名登記，各級政府組織兵役機關、公安、衛生、教育等部門建立規範有序的報名登記站，對應徵青年來者不拒，敞開報名，有多少登記多少。據統計，報名當天，全省各地初審合格的就有將近1600人。
——公開條件，層層挑選。爲做到百裏挑一，優中選優，他們嚴格標準，堅持卡好“五個環節”，即卡好政策公開、報名登記、目測初檢、體檢政審、定兵公示等環節，堅持在執行徵集政策規定上一視同仁，不論親疏，不管是誰打招呼、遞條子、打電話，必須符合條件才能徵集。爲確保公開公正，他們還採取了排名次的辦法，有300個合格，就從1排到300，有400個合格，就從1排到400，定兵的時候，從高往低定兵，確保了徵集質量。
公開徵集女兵，帶來的不僅僅是徵兵方式方法的一次變革，更給中原大地這片擁軍尚武的熱土催生出了一片新的生機。
洛陽一位老大媽，帶着剛從藝校畢業的女兒，坐了一天拖拉機，又乘了半天汽車，來到徵兵辦，親自爲女兒報名；開封一對孿生姐妹雙雙參加體檢，結果，因姐姐身高差了0.2公分而未能過關，她哭哭啼啼懇求徵兵辦照顧一下，好和妹妹一同入伍……
在南國某軍營，記者見到了幾名去年入伍的河南籍女兵。“假小子”王燕，一位來自豫南革命老區的丫頭，身高1.70米，濃眉大眼，走路如風。曾練過武術的她，經過一年軍營生活的洗禮，更顯得英姿勃發，結實的身材透出一股軍人的剛毅。已經當上班長的她激動地說：“我自小就盼望着有一天能穿上一身軍裝，在綠色的軍營釋放自己的青春夢想，如今，能有幸圓了自己的從軍夢，作爲一個下崗工人的孩子，我一定要格外珍惜這來之不易的機會，當一名好兵，給爸爸媽媽爭光，給咱河南爭光。”
鄭州姑娘林果，高挑個，一對水汪汪的大眼睛，能歌善舞，是部隊的文藝骨幹。她說，自己壓根沒想到能參軍入伍，當時報名也只是出於好奇，不抱多大希望，沒想到夢想成真。現在，自己不僅是部隊的“百靈鳥”，還先後發表了幾篇文章，得了兩次嘉獎呢。
又是一年徵兵時，來自全軍各大軍區、各軍兵種接兵部隊幹部反饋回來的信息令人振奮：去年，河南省徵集的女兵個個素質過硬，今年再來河南征集女兵，我們準備多要幾個。
部分女兵家長更是喜不自禁。洛陽市一位下崗工人給省軍區領導的來信頗能代表廣大應徵青年家長的心聲：我們普通公民家的子女也能夠穿上軍裝，爲保衛祖國盡義務，充分體現了黨委、政府政策的英明，體現了各級兵役機關的廉潔、公正，我們一萬個滿意。
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