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●民辦中小學學生出勤率不低於95% 會考一次性合格率不低於全市平均水平
●民辦非學歷培訓機構專職(任)教師不少於三分之一 教師與學生比例不低於1∶20
爲了進一步完善民辦學校評估工作，規範天津市民辦中小學、民辦非學歷培訓機構辦學管理，21日市教委下發了《天津市民辦中小學評估標準(試行)》和《民辦非學歷培訓機構評估標準(試行)》。
《天津市民辦中小學評估標準(試行)》中要求，民辦中小學要有專職校長，領導班子成員3人以上，分工明確、相對穩定、年齡結構合理，董事會按章程規定正常開展工作。校長應具有5年以上教育教學經驗，本科以上學歷或高級職稱，年齡不超過70週歲，有上崗證，並按規定參加繼續教育。師資隊伍具有教師資格，學歷、職稱與任教課程相適應，60%的小學專任教師和70%的初中專任教師分別達到大學專科和本科及其以上學歷。專職(任)教師不得低於教師總數的40%，中級職稱以上教師佔80%以上，配有高級職稱的專職學科負責人。實行教職工聘任制度，教師業務檔案齊全，考覈嚴格、評價具體。有獨立、穩定的辦學場地，教學設施的數量、面積、配置符合相關設置標準的要求。有專用圖書室和閱覽室，藏書數量、種類、比例符合配備標準的要求。有健全的行政、教學管理制度和崗位職責。嚴格執行教務管理制度和學籍管理制度，開足開齊課程。依法建立財務管理體系。嚴格按照物價部門覈准的收費標準亮證收費，並予以公示。
市教委要求，民辦中小學要有學生管理工作責任制，每班配備班主任。團組織、少先隊、學生會等能正常開展活動。無學生犯罪情況。普通小學在校生人數不低於每年級兩個班，班容量不高於40人；普通中學在校生人數不低於每年級四個班，班容量不高於45人。學生出勤率不低於95%，小學、初中按時畢業合格率分別達到99%和98%，會考一次性合格率不低於全市平均水平。學校有應對突發事件的預案，多年來未發生責任事故。
《民辦非學歷培訓機構評估標準(試行)》中強調，對於民辦非學歷培訓機構，要設立學校董事會，依法實行董事會領導下的校長負責制，董事會每年至少召開一次會議。聘任的校長具有5年以上教育教學經驗，年齡不超過70週歲並能依法獨立行使管理職權。依法通過教職工代表大會保障其參與民主管理和監督。校舍建築面積、學生食宿條件和安全保衛制度符合規定，具有與其辦學規模相適應並符合規定的實驗實習場所、實驗實習設備、教學儀器和適用圖書。舉辦者提供開辦資金，按時、足額履行出資義務。依法建立財物管理和資產管理制度。依法建立教學管理制度及其他規章制度。
市教委要求，民辦非學歷培訓機構聘任的專、兼職教師應符合國家規定的教師資格和任職條件。專職(任)教師不得少於三分之一，教師與學生比例不低於1∶20。聘任教師簽訂合同，聘外籍教師按規定執行。建立教師培訓制度。辦學項目、師資配備、學習期限、收費標準、證書發放等有明顯展示。
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