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11月22日，人事部公務員管理司在人事部網站上公佈了一則“特別提示”。提示中說，“近日，有人在網上發佈消息聲稱，手中掌握2006年中央國家機關公務員考試試題，並以高價出售。此事純屬詐騙行爲，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。”
同樣，對於市場上魚龍混雜的公務員考試考前培訓班，記者瞭解到的來自國家人事部的說法是，根據“考培分離”的原則，本年度的公務員考試和往年一樣，不指定考試複習用書，也不委託任何單位和個人舉辦有關公務員考試培訓班。公共科目考試範圍以《中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公共科目考試大綱》爲準。
據瞭解，北京市人事局也早在今年5月就發表了一份聲明，聲明中指出，目前社會上出現了一些冒用北京市人事局、北京市人事考試中心的名義出版的公務員考試用書和開展公務員考前輔導的培訓班，而“根據有關規定，對北京市錄用國家公務員考試，我們不指定考試複習用書，也不舉辦任何考前培訓班。我們沒有成立北京市國家公務員錄用考試教材編寫組，市人事考試中心也不承擔公務員考試命題的諮詢工作”。
不過，確有個別省違背“考培分離”原則，由各省市級人事部門擅自開設培訓班。如某省的人事廳信息中心培訓部，在2005年春季的省級機關國家公務員招考中，和當地的財經學院經濟學系合作，舉辦公務員考前輔導班，宣稱“全部課程均由政府人事部門與高校的專家講授”，並在人事廳信息中心培訓部設立了報名點和諮詢報名電話。
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