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北方網專稿(記者於浩)：“籤合同了嗎？”這句話現已成爲衆多高校應屆畢業生見面時的流行語。每到年底，天津各高校就會掀起一股畢業生找工作的熱潮，今年也不例外。記者在招聘會上聽到和看到有的畢業生感嘆着“薪水一年不如一年！”；有的畢業生在自嘲“麪霸”(面試經驗極其豐富)的同時，又一個不落地參加招聘會；有的則在爲考研和就業的矛盾而困惑着……記者在調查中發現，很多畢業生在就業時都會面對以下三種誤區。
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| 天津科技大學畢業生招聘會 |
誤區一：感情和工作，我選擇放棄後者
近日，天津大學求實BBS上一條“是放棄感情還是放棄到外地就業的機會”的帖子，在一天之內被學生們頂上了校園十大熱門話題。帖子上寫道：我的工作還沒影兒，心情灰暗到了極點。男朋友碩博連讀，在天津至少還要待上兩年。我們感情很好，都不想相隔兩地，哪怕是北京和天津。可是侷限在一個城市裏，就業的機會又很少。男友有時會很不捨地說，“我不想耽誤你的發展。”可是我知道，其實他是怕我壓力太大，心裏還是非常希望我留下的，就像我希望他能在我身邊一樣。對於其他大城市誘人的就業機會，我選擇了放棄。記者在不少學生的跟帖中看到，有一半以上的學生都認同此觀點，甚至有的說自己就是剛剛放棄上海的工作，爲了女友而留在天津。
對於學生這樣的就業心態，天津外語學院東語學院的黨總支副書記韓冬梅認爲，遇到這樣的情況，需要學生們更好地處理個人情感與就業的關係，其實感情和就業並不矛盾，大學生應該多和同學、老師、親友交流，以良好的心態走向社會。
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| 學生正在就薪水、待遇等問題向招聘企業人力資源經理提問 |
誤區二：考研和就業，孰輕孰重不好分
“我想讀研究生，可又擔心自己考不上，所以只好邊找工作邊考研。萬一考研砸了，至少還有工作可以幹！”這是大部分考研學生的心裏話。他們認爲面對今年就業形勢，本科畢業生想找份工作很不容易，更別提要找到自己滿意的工作了，所以考研就成了優先選擇。天津財經大學的小張告訴記者：“考上了研究生交違約金也划算，幾千塊錢的違約金與大好前程之間，我選擇後者。”正因如此，用人單位在用人時也是小心翼翼。
韓冬梅老師認爲,考研和就業雖然會有一點矛盾，但問題不大。考研的學生在找工作時，如果能與就業單位好好溝通，單位是會支持、理解畢業生的。
誤區三：待遇和目標，有業不就機會失
目前有些畢業生已與用人單位簽訂了就業協議，但仍有部分學生還在觀望。實事求是地說，這部分人中有的是確實未找到合適的單位，有的則是“有業不就”。南開大學中文系的小王認爲，“有業不就”的這部分人，一般都已成功應聘了三、四個崗位，只不過這些崗位的工資、待遇等離他們的理想目標還有差距，所以一直處在猶豫中，這也使其他想得到這些崗位的學生失去了機會。
在招聘會上，記者看到在很多大學生平靜接受了用人單位開出的800至1000元的起步月薪時，仍有一些畢業生在擇業時貪圖安逸、講求待遇，不能將自己的發展與社會需求結合起來，調整好自己的擇業觀。
此外，近年來，一些院校紛紛上馬熱門專業，大量擴招學生，使這些專業的畢業生數量激增，就業難度加大；一些企業利用目前就業市場供大於求的形勢，推出假招聘，然後再以試用不合格等理由辭退，使得畢業生獲取真實有效的信息少，導致就業難；學校不注重學生實際能力的培養，使得大學生空有專業知識，缺少良好的心理素質、禮儀和法律觀念等，也加大了就業的難度。
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| 天津工業大學招聘會現場人聲鼎沸 |
幫助學生就業：“現貨”向“期貨”過渡
針對以上現象，本市各高校紛紛採取措施，幫助畢業生順利邁出就業第一步。天津工業大學實施了“第二校園”計劃，積極與國內外知名企業合作，將校園延伸到企業，促進學生了解企業，同時也使企業提前瞭解學生，達到企業與學校互利互惠的雙贏局面。據教務處的畢雲晴老師介紹，從2003年起，飛思卡爾公司(天津廠)就開始在工業大學招聘“第二校園”實習學生，使學生們的就業壓力得到了緩解。一方面，學生可以成爲企業的實習員工，爲正式跨入社會奠定了基礎。另一方面，企業在提供實習環境期間，可以進一步瞭解學生實際操作能力，併爲企業的發展提前招攬優秀人才。今年是工業大學開展“第二校園”活動的第三年，之前已經有兩屆學生通過這種方式走向社會。他們中的一部分人在畢業之後成爲實習企業的正式員工，其他人則憑藉一年的實習經驗，找到了適合自己的發展空間。
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| 天津外語學院組織畢業生向人力資源顧問“取經” |
此外，工業大學就業指導中心的老師們還就“大學生就業準備”、“就業協議的簽訂和權益保護”等進行了專題講座；邀請了天津宏大紡織機械有限公司、LG電子(天津)電器有限公司等企業的人力資源專家來校，分別就“大學生成才之路”、“企業對人才的需求、培養和使用”進行專題報告，併爲大學生進行職業測試和就業指導。
幫助學生就業：複合人才搶手 用人單位願幫學生還貸款
在天津工程師範學院2006屆畢業生就業洽談會上，記者看到了用人單位出資還貸，畢業生輕鬆就業，貸款銀行監督執行的就業新氣象。由於工程師範學院8年來兩次榮獲國家級教學成果一等獎，畢業生多是“本科+多種技能”的複合型大學生，頗受市場青睞。從去年以來，爲了招募到“本科+技師”、“本科+高級工”的人才，許多用人單位提出了替畢業生歸還所欠學費，幫助困難生還貸等。目前，海南、湖北等地的用人單位已爲畢業生交納所欠學費、還貸達30000多元。
在此次招聘會中，來自全國各地的200多家用人單位帶來2000多個崗位，等待學生應聘。其中30多家用人單位在就業洽談會上承諾：願意到單位考察的，企業可以承擔往返費用。同時，由用人單位出資，幫助困難生還貸，貸款銀行監督執行的新的就業模式也逐漸被越來越多的企業認可。
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| 越來越多的大學生放低了薪水的期望值 |
幫助學生就業：讓學生幫助學生找工作
在南開大學外國語學院，有20名已經保送碩士研究生的應屆本科畢業生參加了“就業服務小組”，幫助同學們找工作。就業服務小組每天從網絡、報刊以及學校發佈的就業信息中，選出適合外語類學生的崗位，再通過學院的公共電子郵箱、公告欄櫥窗和BBS及時轉達給同學們。有的同學在外地尋找就業機會，他們還會通過手機短信向其轉達。
不僅是在南開大學，天津科技大學也有一個專門爲學生就業工作服務的學生社團——風潮就業發展協會，他們在畢業生與企業之間構建起一座交流的平臺，通過向同學提供各種社會實踐、全方位能力培訓和就業配套服務，來促進同學們就業。12月26日，風潮就業發展協會與中國天津人力資源服務中心簽署就業服務合作協議，成爲本市高校中第一個與國家級人力資源服務機構合作的學生組織。此後，風潮就業發展協會將在就業推薦、就業指導、職業資格培訓、人事代理、社會保障、見習基地、就業等待金、創業培訓與指導、小額貸款、出國留學考察勞務研修、外籍畢業生進京落戶手續、就業政策和勞動法律法規諮詢等方面爲畢業生提供服務。
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