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抱怨超過兩次就“被炒”下班後同事不能聚會
美評選出本年度“職場怪禁忌”
美國一家職業介紹公司新出爐的年度職場新規則中，列舉了2005年五花八門的“職場規則怪現象”，白領們不得不嘆息：工作，想說愛你不容易！
抱怨兩次就“炒魷魚”
美國著名職業介紹公司Challenger,Gray&Christmas最新出爐了一份2005年“職場怪規則”，從成百上千的公司員工規定中挑選出最不尋常的9個，其中大多數在常人看來只是微不足道的細節問題。
一家德國公司禁止員工抱怨老闆和同事的規定，佔據了“最不尋常職場規則”的榜首。該公司規定，抱怨超過兩次的員工都將被“炒魷魚”。兩名員工已經因此遭殃，另外幾人在預感到“大難臨頭”前乾脆主動提出了辭職。
美國戴姆勒-克萊斯勒汽車廠規定，工人上班必須駕駛克萊斯勒汽車，泊在停車場的其他品牌私車將面臨被拖走的危險。
沒有最怪只有更怪
職場規則沒有最怪，只有更怪。芝加哥一家美髮沙龍規定，員工只能講英語，即使在休息期間，其他語言也被禁止使用。一家美國保安公司禁止員工下班後聚會，不管是參加同事婚禮，還是“下班後參加任何多人共處的活動”。密歇根州的韋科公司禁止員工吸菸，無論上班還是下班後的私人時間，違反者一律開除。
除了一些職場規則中帶有對員工種族、信仰等方面的歧視，有人還因小松鼠而受牽連。一名圖書管理員因爲上班期間花太多時間解救被夾在天花板上的一隻松鼠，遭到解僱。
Challenger,Gray&Christmas公司準備今後每年都進行一次類似調查，以促進老闆和職員之間更好溝通。
職場也有十大新聞
除了評選職場禁忌，Challenger,Gray&Christmas公司還評出了2 005年職場十大新聞事件。卡特里娜颶風造成的失業位居十大新聞榜首，政治領域的任人唯親緊隨其後。此外，惠普女總裁遭解僱、賴斯當選國務卿等新聞也榜上有名。
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