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“這兩天接到的討薪投訴讓人感到頭痛，一些包工頭躲了起來，人都找不到，更談不上要工資了。”昨天，市建管局建築隊伍管理處馬樹華處長向記者訴苦。臨近春節，有關農民工工資的投訴比較集中，雖然今年我市建築農民工的投訴量有所下降，但新暴露出來的問題一時還難以解決。
討薪禍起包工頭
近日，幾位四川省的建築民工向市建管局反映，快過年了，還沒有發工資，希望能夠及時領到工錢好回家。但市建管局的工作人員多方聯繫，卻找不到包工頭的身影。
“雖然我市今年一開始就引導農民到正式的勞務企業裏工作，簽訂勞動合同後到工地上幹活，但還有不少人是跟着包工頭幹，結果工資方面出了問題。”馬樹華介紹說，我市包工頭多來自四川省等地，一般是一個地方的十多人跟着一個領頭的，然後到工地上攬活幹，由於不籤勞動合同，多數都是口頭上的承諾，當包工頭少發工資時，糾紛便產生了，解決起來也比較困難。
“按照一般的標準，一個工人除去生活開支外，一年應當拿到5000元左右的錢，但有些包工頭自己想多賺點，任意剋扣農民工的工資。”馬樹華介紹說，由於用工方面的不規範，今年因包工頭引發的工資矛盾較多。
糾紛呈現多樣化
“與以前簡單的拖欠不同，今年的薪資糾紛不少是由於工程質量等方面的原因引起的。”據介紹，由於有些包工頭帶人幹活時，工人的素質不高，拖延了工期，或工程質量沒有達到要求，施工企業在支付工程款時，扣除了相關的費用。還有些包工頭幹活時，各類材料消耗太多，也被扣除了一些工程款。這樣包工頭的利潤就少了，他們就會在農民工的工資上動腦筋。
“有關工期、質量方面引起的糾紛解決起來花費的時間較長。”馬樹華介紹說，針對新出現的這一現象，市建管局正在積極採取相應的措施，以保障農民工的利益。
明年取消包工頭
“建設部規定在三年內消滅包工頭，我市要求在明年全部取消包工頭。”據市建管局有關負責人指出，農民工應當到正規的勞務企業工作。
日前，青島龍海建設集團將工資直接發給了包工頭，沒有監督分包企業將工資發放到民工手中，引起了投訴。市建管局對這家企業進行了通報批評，同時要求所有建築企業不得招用兩名包工頭。
“我們要求總承包企業對所有承包的工程項目負總責，確保將工資發放到工人手中，嚴禁發放給包工頭。”市建管局副局長孫宗賢介紹說，施工企業在承接工程時要有風險意識，只要使用了農民工，即使一分錢的工程款未撥付，也要發放民工的血汗錢。
“只要你用了這名農民工，他就是你的一名職工，你就應當對他負責。”孫宗賢說。
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