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目前，國內外零售業人纔競爭越來越趨於白熱化。零售業開始借助教育培訓鞏固自己的人員班子，與此密切相關的企業管理顧問業務迅速興起。有關數據表明，截至年底，全市連鎖經營企業達80多家，新型業態門店2600多個，未來培訓需求將有較大增長空間。目前天津正在成為企業培訓的熱點城市。
據了解，全球前50家最大零售企業超過三分之二已經進入中國市場，競爭異常激烈。零售業門店數量增加並不能帶來效益的同步增長，相反由於缺乏運營培訓和有效管理，單店效益持續下滑已經成為行業通病。人纔緊缺以及頻繁跳槽正在成為其快速發展的障礙。據國內知名顧問機構臺灣鈺泰集團天津泰揚創智負責人介紹，隨著競爭層面不斷昇級，頻繁『挖角』不利於穩定管理和長遠的發展，零售行業紛紛借用『外腦』培訓人纔隊伍，強化『造血』機能。蘇寧電器就曾經聘請專業管理顧問公司對員工進行高級培訓，『教育投資』已成為公司戰略發展的重要內容。
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