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西青區李七莊街王蘭莊村在先進性教育活動中，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，始終扭住高標準、嚴要求不放鬆，堅持邊學習、邊思考、邊提高、邊整改，努力打造羣衆滿意工程，務求取得實實在在的效果。
一、深入學習強素質。村黨支部緊密結合實際，採取多種方式組織好學習培訓，確保學習覆蓋面和學習效果。村黨支部書記郭寶印同志組織村兩委班子成員先學一步，提前制定學習計劃，落實學習內容，在吃透有關文件精神下功夫，努力提高思想認識，並擠時間“備課”，給黨員講黨課、談體會。邀請了市委黨校教授、區退休老幹部、街黨課教員以及抗日老戰士爲全村黨員、入黨積極分子和羣衆代表講黨課，進一步理清思路、鼓舞幹勁。充分利用黨員活動室內電視機、大屏幕、投影儀等電化設備，定期組織黨員開展理論學習和交流討論活動，並將《十六屆五中全會知識讀本》發放給每名黨員，做到人手一冊。對因年老體弱和外出等特殊情況不能參加集中學習的黨員，支部開展了送學上門、電話講學和結對幫學，保證不讓一名黨員掉隊。以“入黨爲什麼”、“入黨幹什麼”、“羣衆盼什麼”、“黨員心裏裝什麼”、“黨員要求是什麼”爲主題，組織黨員進行討論，使每名黨員通過交流，做到心裏有羣衆、肩頭有責任、身上有正氣、工作有本領。
二、反驕破滿找問題。在先進性教育活動中，村黨支部對照認真實踐“三個代表”重要思想、加強黨的先進性建設和建設社會主義新農村的要求，深入查找了思想和工作上的問題。主要表現爲“四個不適應”：一是黨員的思想觀念不適應，存在小富即安、小進則滿的思想，認爲王蘭莊村在全市甚至在全國都算是“先進村”、“明星村”，可以喘口氣、歇歇腳了。二是黨員的素質能力不適應，缺乏現代經濟管理的本領，知識結構有待進一步更新，工作水平有待進一步提高。三是村民管理體制不適應，由於以往村集體大包大攬，使得部分村民過於依賴集體，自主創業、自我發展的積極性不高，也給村集體帶來了一定的風險和包袱。四是村集體經濟結構不適應，傳統的以化工和鋼鐵業爲主的產業模式已不適應本地區經濟的發展，城郊結合部的優勢利用得還不夠充分，產業結構亟需調整。
三、制定措施抓整改。針對查找出的問題，村黨支部即知即改，抓緊拿思路、定措施、抓落實，着重在四個方面下功夫：一是在更新黨員的思想觀念上下功夫。支部書記切實履行具體責任人的職責，通過本村與其他先進地區對比以及講解“溫州人”的眼光、“南方人”的生意經等生動具體的事例，給廣大黨員灌輸新思想、新觀點，激發進一步加快發展的內動力。二是在提高黨員素質能力上下功夫。採取“請進來”和“走出去”的方式，堅持每年年初聘請中日培訓中心的教授來村集團公司，對村中層以上幹部進行爲期一週的業務知識培訓，並定期爲黨員舉辦形勢任務專題報告會；藉助於現代化培訓基地，組織黨員幹部定期參加培訓，提高綜合素質。三是在鼓勵村民自主創業上下功夫。積極搭建村民創業平臺，大力發展商貿、租賃和服務業，提供各種創業和就業崗位，同時着力解除村民自主創業的後顧之憂，出臺了村民自主創業扶助政策，並投資2172萬元爲村裏28—55歲(女45歲)的村民統一上了養老保險。四是在調整經濟結構上下功夫。加大資金投入力度，完成10萬平方米農貿市場、5萬平米公寓住宅和80棟別墅規劃；投入1880萬元完成對達仁堂藥業公司的投資參股工作；投入7000萬元完成對天津商匯控股公司的合作；投資1000萬元完成對李七莊信用社和天塔信用社資金入股工作。同時，對二、三產業的發展進行大規模調整，穩步推進化工、鋼鐵企業的外遷工作，大力開發建設汽車市場，引進一汽大衆、海南馬自達、悅達起亞等一大批4S銷售商，切實形成“津蘭商貿帶”的規模優勢。
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