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-五險合一老有所養病有所醫
-八項措施全方位保市民權益
經過多年努力，本市社會保障體系日臻完善，如今真正實現了“五險合一”，爲“五大戰略舉措”順利實施起到“保駕護航”的作用。市勞動和社會保障局局長唐延芹接受記者採訪時說，本市現已形成老有所養、病有所醫、困有所濟、傷有所助的喜人局面。
2005回放
唐延芹局長說，多年來，市委、市政府堅持以人爲本，注重經濟與社會協調和可持續發展。本市1995年建立城鎮職工基本養老保險制度，隨後相繼建立了失業保險、醫療保險和工傷保險制度，今年9月1日又開始實施生育保險制度。在“五大戰略舉措”實施過程中，本市社會保障體系不斷健全完善，社保險種越來越全、覆蓋範圍越來越大，爲全市經濟建設提供了良好的外部環境。
2006展望
明年本市社保系統將從八個方面進一步保障市民權益。
圍繞濱海新區開發開放，開發就業崗位，改善就業結構，提高就業質量。建立城鄉一體、統一開放的勞動力市場，營造“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的良好就業環境。
做好就業再就業政策的調整補充和完善。延長執行期限，擴大社保補貼項目，促進就業再就業政策發揮更大的效應。
健全完善社會保險體系，進一步擴大社會保險覆蓋面。使應參加社會保險的用人單位全部納入，做到應保盡保。
建立多層次、統籌城鄉的養老保險制度，穩步推進被徵地農民養老保險工作。
完善醫療保險制度，建立醫療保險的預測預警分析機制，全面實施醫療保險誠信體系建設。
加大企業工資增長推動和調控力度，確保職工收入穩步增長。通過調整最低工資標準，確立工資指導線，發佈勞動力市場指導價位，開展工資集體協商工作等措施。
圍繞濱海新區建設，加快六個公共職業培訓鑑定基地建設，利用基地平臺使現存職業培訓鑑定資源之間形成合力，架構以行業和區縣培訓基地爲骨幹，以企業培訓爲基礎，以職業院校和民辦職業培訓機構爲依託的現代化職業技能培訓體系。
完善勞動關係協調機制，加大監察執法力度，爲維護職工權益提供有力保障。
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