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1月3日，主持設計『和諧深圳評價體系』的深圳社會科學院院長樂正接受記者采訪時說，『評價體系』旨在用科學『尺』測出社會的和諧度，讓『和諧』看得見、摸得著。
由深圳社會科學院設計的國內第一個城市和諧指標評價體系———『和諧深圳評價體系』，目前正在向深圳市民征求意見。
推出緣由
旨在使『和諧社會』可操作、可評測
2005年初，深圳提出建設『和諧深圳』、『效益深圳』的目標。『和諧深圳』何以度量？
為此，深圳社會科學院起草設計了『和諧深圳評價體系』，旨在使『和諧社會』由一種理念變成一系列可操作、可評測的指標。
有了這把『和諧尺』，深圳市民可衡量社會和諧程度、個人幸福狀況，評價政府部門的政績；政府部門也可用這把尺來規劃工作。
『和諧深圳指標體系』的各項指標均標明具體的『責任部門』，分解到公安、勞動社保、民政等19個部門和機構。樂正說，這些指標和通過隨機抽樣取得的市民評價，既形成對『和諧深圳』社情民意的主客觀分析，也將成為評價政府政績的重要標准和政府各部門未來5年的工作目標。
如何丈量
指標體系有6個一級指標和39個分項指標
據設計者介紹，2004年的指標值多來自權威統計數據，2010年的指標值則是根據近幾年深圳的發展基數、結合有關部門和專家意見後提出的。
針對我國國情和深圳市民要求，同時吸取聯合國、世界銀行等機構的研究成果，『和諧深圳評價體系』的設計者們將社會發展、社會公平、社會保障、社會關愛、社會安全、生態文明6個一級指標作為『和諧尺』的『寸』，其中又細分出39項指標作為『分』，以期構成一個社會和諧度的綜合監測體系。
在『和諧尺』上，體現市民生活水准的『分寸』除人們熟知的人均可支配收入、住房面積、恩格爾系數、教育支出佔GDP比例等外，每萬人擁有醫生、律師、專利申請數和每十萬人批准登記公民組織數等被列入『社會發展指標』；體現社會公平的『分寸』除基尼系數、收入差距等常見指標外，還包括性別平等指數、政府民主決策率、重復上訪率等指標，其中，『政府民主決策率』將由政府公共決策的聽證率、公示率等綜合計算得出；體現保障和安全的『分寸』有登記失業率、社保參保率、勞動合同簽訂率、最低工資標准等4方面內容的『社會保障指標』，還有傳染病發生率、每萬人治安案件數、每十萬人安全事故死亡人數等8項『社會安全指標』。
見證和諧
研究和諧社會內涵、探索具體路徑是一項重大的時代課題
接到隨機抽樣的《社會和諧量表》和《個人幸福量表》，公司文員朱小姐很是高興，『沒有深圳戶口也能投上一票，這就體現了和諧』；市民柯偉剛在列舉深圳帶給自己的『幸福』之後，表示要用這把『尺』去丈量自己對他人的寬容和關愛。
看到『評價體系』中設置的社會保障、社會關愛指標，作為深圳市外來勞務工醫療保障辦法的受益者、龍崗區榮豐電子廠女工王江月說：『我每月由單位繳費8元、個人繳費4元，每年可報銷6萬元的醫療費』；深圳市特殊需要兒童早期乾預中心的顏家睦說，深圳有近400名殘疾兒童在116所中小學隨班就讀；而全市中小學生中，外來工子女佔63%，貧困家庭子女上學受助率達100%。
一石激起千層浪。各方人士對『評價體系』紛紛建言獻策。深圳海王集團總裁張思明覺得，『和諧深圳』應該給改革、創新者以寬松、寬容；政府公務員熊健揆說，『和諧』要看『這個城市能否為市民提供一個民主、公平的環境』；外資企業的王女士則希望『和諧』體現在『文化的認同感和精神的歸宿感』……對此，中國社會科學院副秘書長何秉孟認為，研究和諧社會的內涵、探索通向和諧社會的具體路徑，是一個重大的時代課題。『和諧深圳評價體系』既有學術價值，又有實踐價值。
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