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“小巷總理”選舉吸引了衆多應試者前來
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今年2月到4月，天津市三年一屆的社區居委會換屆選舉又開始了，新的一批“小巷總理”即將誕生。昨天，作爲本市直選試點的和平區小白樓街正式開始了“小巷總理”的“海選”工作，90多人蔘加了現場考試。記者從市民政局瞭解到，從現在開始，各區居委會的換屆選舉工作將陸續展開，今年上半年，新一任的“小巷總理”將全部到崗。
“小巷總理”上半年全到崗
據市民政局建政處副處長韓學謙介紹，今年全市18個區縣和開發區共1700多個居委會都將進行換屆選舉。通過這次換屆選舉，全市所有的居委會將重新進行調整、合併，並進行人員精簡，以便於更好地加強管理和居民自治。目前，全市從事居委會工作的人員有10000多人，換屆選舉後，工作人員數量也會有所減少。據悉，各區縣民政等相關部門將負責這次換屆選舉的筆試、面試。各個區縣將根據各自不同的實際情況，設置居委會工作崗位，大多數居委會設置的平均崗位爲7個，一般崗位都在5至7個之間。職務設置除了有居委會主任、副主任外，一般還設有主抓民政、計生、綜合治理、婦女和老齡等項工作的委員。據介紹，今年上半年，經過“海選”後新一任的“小巷總理”將全部到崗。
首場“海選”90多人開考
昨天，和平區小白樓街共90多人蔘加了“小巷總理”的“海選”，考試小組由街道辦事處和原社區居委會組成。第一輪爲筆試，題目是：“談談居委會主任應具備的素質”及“如何當好‘小巷總理’”，藉以瞭解參考者的書面表達和邏輯思維能力。記者在“海選”現場瞭解到，應試者年齡都在50歲以下，最小的僅有21歲，大部分學歷都在高中以上，最高學歷爲在職研究生。其中，30-45歲的女性佔大多數，他們以前從事的職業包括教師、管理人員、幹部、企業職工等。
首位新“小巷總理”本週末上任
經過第一輪緊張的筆試，40多名應試者順利進入面試。昨天下午，在小白樓街道辦事處的辦公大樓裏，“海選”面試正式開始。40多名應試者被分到三個考場，接受9名主考官的考問。這些主考官來自街道辦事處的各個科室，還有現任居委會主任代表。在面試現場，應試者被問到的題目包括“你瞭解你所應聘的工作嗎？”“你爲什麼應聘社區居委會工作？”“你認爲你有何能力幹好這項工作？”還有現場提問，以測定入選者的口頭表達能力和應變能力。
據小白樓街道辦事處的工作人員介紹，這次面試後將有一半的應試者被淘汰。剩下的20多位考生纔有資格成爲街道的推薦候選人，他們將和現任的居委會主任、居民直接選舉出來的代表一起參加競選，最終的結果將在近期公佈。本週末，小白樓街通過“海選”產生的第一位居委會主任將在泰安道社區正式走馬上任。
應試者心態各有不同
在昨天的面試者中，由於年齡和職業的不同，應試者的心態也不盡相同。趙欣今年24歲，兩年前完成了大專的學業，目前在勸業超市工作。說起自己來報名的原因，趙欣覺得沒什麼特別：“現在的居委會工作越來越正規，工作內容已經脫離了以往的家長裏短，傳統意義上的‘居委會大媽’已經滿足不了當今社區發展的要求。不管從哪一方面來講，我都認爲居委會工作需要有年輕人蔘與。”
和趙欣比起來，擁有研究生學歷的董先生顯得自信十足。董先生告訴記者，他從事過很多行業的工作，雖然現在的工作收入不錯，可總覺得自己的價值沒有得到最大的體現，所以他寧願捨棄現在的高薪工作，找一份可以體現自己社會價值的工作。
直選試點使社區更和諧
三年前，和平區小白樓街樹德里社區率先成爲全市直選居委會的試點，今年，和平區將在區內五星級社區擴大直選比例。據和平區相關負責人介紹，在直選過程中，通過選民登記、居民小組打分、演講等與居民直接接觸的環節，居委會成員與居民互相認識、互相瞭解，居民願意向他們反映自己的需求，參與社區活動的願望較高，認同感和積極性大大增強，社區氣氛也更加和諧。據悉，在去年和平區創建文明城區的活動中，樹德里社區1689戶的3427人中，有2000餘人次積極參加了社區組織的各類活動。
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