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●下崗失業人員得到更多實惠
●困難就業羣體實現託底安置
●困難企業整體分流安置職工進展順利
記者從昨天召開的天津市就業工作會議上獲悉，截至2005年末，全市從業人員達到538萬人，比“九五”期末增加51.1萬人。城鎮登記失業率由2002年的3.91%降爲3.7%。三次產業從業人員比重分別佔13.8%、42.6%和43.6%，與“九五”期末相比，一、二產業所佔比重分別下降2.9和3個百分點，第三產業則提高5.9個百分點，就業結構得到改善。全市城鎮企業職工勞動合同簽約率達到88%，比“九五”期末提高30個百分點，勞動合同續簽率由“九五”期末的63%上升到78%，就業穩定性進一步提高。
政策效應全面顯現，職工羣衆得到更多實惠
“十五”期間，本市先後制定實施了近百項再就業政策，形成了具有天津特色、比較完備的政策體系，廣大職工羣衆特別是下崗失業人員得到更多實惠。一是實施社會保險補貼政策。2003年以來，共爲14萬下崗失業人員補貼社會保險4.9億元。二是在全國率先建立失業保險、城鎮低保與促進再就業聯動機制。享受城鎮低保和失業保險的人數分別由2002年高峯期的31萬人和12.4萬人減少到15萬人和3.8萬人。三是堅持以培訓促創業，以創業帶就業。2003年以來，累計有1.3萬人參加創業培訓，8000人創業成功，發放小額貸款1.45億元，帶動6萬人實現再就業。四是全面落實稅費減免政策。2003年以來，累計爲2862戶企業18.7萬人減免稅4.7億元，免予行政事業性收費4781萬元。實現了用人單位減負增效、下崗失業人員就業增收的雙贏。
開展就業援助，困難就業羣體實現託底安置
截至2005年末，通過開發九大類公益性崗位，使4.8萬名“4050”人員得到託底安置，累計發放工資性補貼和社會保險補貼2.2億元(其中享受社保補貼的2.6萬人)。去年，還開展了對“零就業”家庭的幫扶，並將範圍擴展到“單親母親”家庭以及享受城鎮低保的家庭，使3716戶困難家庭中的4519人實現了就業再就業。
放大延伸再就業政策，支持工業東移、企業改組改制和困難企業退出市場
將社保補貼、稅費減免等再就業政策打捆，移植到紡織、冶金、化工三個系統的東移企業，使3.5萬名富餘職工得到妥善安置。支持54家國有大中型企業主輔分離、輔業改制，通過興辦爲主業加工配套的經濟實體，安置富餘職工7441人。做到了人員隨着資產走，轉換身份再就業。困難企業整體分流安置職工進展順利，到目前已實際運作114戶，全部職工得到妥善安置，6.23億元歷史欠債一次了清，爲困難企業平穩退出市場奠定基礎，促進了本市國有經濟的結構性調整和戰略重組。
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