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新華社播發《政協委員抨擊壟斷性行業“福利腐敗”》一稿後，一些讀者反映：在其他一些和百姓生活密切相關的行業內，“福利腐敗”也大量存在。對此，記者繼續進行了追蹤採訪。
教育“福利腐敗”職工子弟低分錄取
在非義務教育階段，很多學校都有這樣的“行規”：本校教職工的孩子如果在本校讀書，都在錄取分數上享受低分錄取的照顧，而且不用交高昂的“擇校費”，這種“福利”甚至延伸到大學階段。另外，收取“擇校費”的學校，基本上將這些違規收取的錢作爲獎金向教職工發放。
民航“福利腐敗”免費機票全家享福
國內各大航空公司都有這樣的職工“福利”：每位在職普通職工每年可以享受兩張甚至兩張以上的免費飛機票，全國任何一個有航線的城市都可以是目的地，而且機票可以轉讓給自己的直系親屬。有人估算過，僅此福利按市場價就可以大致摺合成4000元人民幣。
而在這些國有航空公司，公司高層在白條上籤個字就能換取一張機票，這一特權更讓很多人享受到民航的“福利”。
銀行“福利腐敗”職工貸款買房享受低息
據銀行內部人士透露，各大銀行最大、最普遍的“福利”是把單位自行開發建設的商品房，用低於市場平均價格的內部價向職工出售，在一些大城市，這個售價甚至低於政府規定的最低線。在房屋建設伊始，是本單位職工便可以認購，而這種預售房一般都被銀行職工轉手變現，成爲炒房資源。此外，在一些地方，銀行內部職工特別是管理層，在貸款買房時，享受利息全免或者低息的福利。
記者調查發現，很多行業和部門或多或少地存在着“福利腐敗”，也許，正是這些“福利腐敗”，使得我們構建和諧社會，建立公平、公正的社會體系，愈發顯得重要，愈發顯得任重而道遠。
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