北方網消息(通訊員李悅 逢水 羅治海):春耕大忙到來之際,津郊農村分外繁忙。本市北辰區青光鎮成立的大型勞務就業市場,每天早5點多鐘,最多時這裏會聚集2000餘人求職,這些農民工大都年齡偏大又無一技之長,只靠打零工維持生活。青光鎮將這些文化水平較低的民工納入規範管理,對他們開展有關勞動法律法規宣傳、職業技能培訓等,使外來工們既有活幹又能得到合法權益有保障,而且僱主也能輕鬆、放心地覓工,形成和諧的勞動就業氛圍。
北辰區青光鎮緊鄰市區,近年來經濟快速發展,不少外地民工不斷涌入,與一些年輕的、受教育程度較高的“新生代”民工到人才市場擇業的現象相比,那些年齡在35——50歲之間的民工則是在自發形成的“馬路勞務市場”等活幹。自謀職業是件好事,但這些大齡民工因爲素質參差不齊、法律意識和自我維權意識淡薄等原因,帶來了一定的就業隱憂。北辰區青光鎮司法部門的同志介紹,以前由於這些外地工文化水平偏低,在打工過程中吃了不少虧,曾發生過血汗錢被“縮水”甚至被惡意拖欠的事情;同時,因爲自身素質偏低,他們在解決這些勞資糾紛時不懂得運用法律武器去維權,而是簡單地用“武力”解決,由此產生了一定的治安隱患。這家大型勞務就業中心由韓家墅村委會於2001年成立的,中心共有11間辦公用房、13名管理人員,他們爲每一名外來就業人員進行就業登記。凡是需要僱傭務工人員的,都要在中心的統一安排下由雙方簽定協議,服務中心負責爲打工者追討拖欠的工資,使外來務工人員的利益得到了保障。五年來先後爲外來務工人員所要被拖欠的工資60餘萬元。
|