中國人事部今天在其官方網站發佈了《2005年高校畢業生就業接收及2006年需求情況調查分析》,調查結果顯示,2005年不同性質單位接收畢業生佔接收總數的比例分別爲:黨政機關佔2.9%,事業單位佔17.2%,國有企業(包括集體企業)佔21.6%,非國有單位(私營企業、港澳臺投資企業、外商投資企業等)佔58.3%。
黨政機關、事業單位和國有企業接收比例與去年同期相比均有不同程度的下降,而非國有單位接收畢業生比例較去年同期相比有明顯增加,提高了6個百分點。這一結果說明,隨着國家在促進高校畢業生就業方面的一系列政策的出臺,以及就業指導作用的日益凸現,畢業生的就業觀念有所轉變,不再一味追求穩定,主要去向不再僅限於黨政機關、事業單位和國有企業,而是把非國有單位作爲就業的重要選擇,且呈較快上升趨勢。
從2005年不同性質單位接收高校畢業生學歷比例情況看,本科生仍然是各類單位接收的主要部分,在各類單位所佔比例均在50%左右。非國有單位對專科生的吸納能力較強,招聘的專科生數量與本科生相當。整體上,黨政機關和事業單位對研究生的接收比例遠遠高於國有企業和非國有單位。
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