記者昨日從天津醫科大學第二醫院獲悉,該院爲了鼓勵醫生進行科研創新,專門頒佈了《醫院科技考覈獎勵辦法(試行)》,醫生們的科研課題獲評國家級重大項目將一次性獎勵3萬元;科技成果獲得國家三大科技成果獎一等獎將獎勵20萬元;而科技工作三年沒達標的科室,將實行科主任競聘上崗。
該院有關負責人表示,科學研究對醫院的學科發展、人才培養、實驗室建設等都起着極爲重要的推動作用。而目前該院科技總體水平與國內一流大學醫院相比存在差距較大,爲此,今後該院將確定有優勢、有特色、有潛力的研究重點,緊緊圍繞危害人民健康的常見病、多發病以及疑難疾病開展研究,並將重點放在臨牀研究上。
爲了促進科研成果轉化和臨牀新技術的開展應用,對於填補天津市空白的診療新技術,醫院將根據新技術水平及推廣應用情況、獲得的社會經濟效益情況,給予一次性獎勵2000-5000元。
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