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他叫田益森，今年58歲，2003年成爲河西區下瓦房街的一名勞動保障協管員。從失業到就業，再到幫別人就業，田師傅深深感受到這項工作的重要意義。3年來，他走訪了社區的每一戶下崗失業家庭，跑遍了轄區幾百家單位。爲了找工作，他不厭其煩跑上十幾家單位聯繫推薦；爲了掌握更多的用工信息，市、區舉辦的各種招聘會都留下了他的身影；爲了對僱傭雙方負責，他不斷跟蹤回訪，徵求意見，從中協調。他的工作很快得到了一致信任，國際大廈、利順德大飯店、中國銀行天津分行下屬公司、華廈物業、富邦花園、富裕廣場、梅江小區等十幾家大型企事業單位都與田師傅建立了穩定的用工關係。如今，經田師傅介紹成功上崗的求職者已達100多人，簽訂用工協議70多人，推薦護綠、協警等公益性崗位20多人，成功上崗率99%。很多外街區的求職者都慕名來找田師傅聯繫工作。
“只要找到我，就一定讓你上崗”
田師傅給自己定了一個目標：只要找到我的，就一定要讓他上崗。他還經常開玩笑說：找工作就跟找對象一樣，條件情況要相符，要讓彼此滿意稱心，這樣上崗的成功率纔會高。爲此，他與每位求職者進行溝通，除了瞭解專長和就業意向外，連人家的性格、脾氣、家庭基本情況他都一一掌握，目的就爲了有針對性地推薦工作。
社區裏有一位杜師傅，年近五旬失業在家，孩子上大學，生活困難。由於他有胃病不能太累，田師傅一連介紹七八個工作都沒成功。慢慢地，他不好意思再去社區找工作。田師傅上門開導他說：“這個工作不成，咱再找新的。沒成功不怨你，是我工作不到位。”經過不懈努力，前些日子田師傅終於爲他爭取到“格瑞園林綠化”護綠工的公益性崗位，並給上了保險。這下，杜師傅的臉上露出了滿意的笑容。
對田師傅來說，給一位求職者聯繫十幾、二十幾次工作早已成家常便飯。幹協管員以來，他養成了每天看報的習慣，只要有合適的招聘信息，不管遠近，騎上自行車就去聯繫。每當看到一個人重新走上工作崗位，田師傅心裏就說不出來的痛快。他已經深深地愛上了這份工作。
讓困難居民感受溫暖
對於殘疾人、低保特困戶和刑釋解教人員來說，田師傅付出的是百分之二百的精力。社區低保戶陳鐵強，本人沒有專長，愛人有病，孩子上學，家境很困難。爲了找到能上保險，又離家近、方便照顧愛人的單位，田師傅幫他跑了好幾家單位，但都因爲個人條件差，連面試都沒能通過。最後，田師傅來到盛泰物業公司，與公司負責人反覆商談。一次不行兩次，兩次不行三次，公司領導終於被他的真誠所打動，破例爲陳鐵強專門安排了一個保潔員的崗位。
社區刑滿釋放人員王某，愛人沒工作，居委會根據他的情況爲他辦理了低保。但由於沒有事幹，王某整天遊手好閒。田師傅看到後，主動與他接觸，推心置腹地開導他，並積極幫他就業。漸漸地，王某的態度發生了變化，眼神也由原先的懷疑敵視、變得信任友善。沒多久，田師傅給他介紹了一份擦車的工作。可時間不長，就被單位辭退，也沒給發工資。田師傅馬上找到該單位把欠薪要了回來，並一邊和居委會做王某的工作，一邊再次幫他聯繫工作。後來，不但王某得到了一份看車的工作，他愛人還被介紹到超市售貨。這下，夫妻倆有了穩定的收入，生活又有了希望。
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