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嘉年華部分員工停工
昨天下午1點35分左右，環球嘉年華遊樂園內，部分中國員工因對合同中制定的薪金規定不滿，自發聚集在一起停工40多分鐘。在外方同意給出解釋後，才恢復了正常工作。此次事件沒有對正常運營造成影響。
不滿薪水停工聚集
據場內員工小李介紹，組織停工的都是學生。昨天，因有人提出外方制定的工資獎金制度模糊不清，存在欺詐嫌疑，他們便開始號召大家停工。
管理層出面調解
抗議活動引起了管理層的高度重視，遊樂場相關負責人在和員工代表經過協商後，同意於今日中午開始營業前對員工提出的問題給出解釋和答覆，場內員工紛紛回到自己的崗位。
員工小常說，參加聚集的都是場內的中國員工。據他介紹，停工前並沒有通知大家，“我們也不想這樣，只是覺得應該勞有所得。”小常表示。
負責人稱是惡作劇
昨天下午4點多，記者見到了環球嘉年華(北京)投資有限公司董事長張淑華女士。“這是一場惡作劇，都是論壇裏的一張帖子引起的。可那裏說的根本就不是事實。”
張淑華提到的帖子發佈在環球嘉年華官方網站的論壇內，是一名署名“內部人事”的人在5月4日寫的一段話。其內容大致爲：給員工的獎金爲星級評定，1-10星，每星15元，但上級告訴主管絕對不能給員工多評星。
5月6日，又相繼出現一些帖子，其中有一篇引起很多員工的憤慨。大致內容爲：5月3日至5日，一小時2.5元。扣除吃飯的一個小時，幹一整天12小時27.5元……一個月下來不到800元。我們難道就那麼不值錢嗎？
張淑華說：“員工一看就信以爲真了。今天中午，發帖子的人又給大家發短信，說要聚集起來討個說法。”
據嘉年華的中方工作人員介紹，工資在籤合同的時候，就已經明確下來，分爲兩個檔次，普通員工每小時5元，主管每小時7元，是一週一結。帖子裏所說的1個小時2.5元的工資，是試營業的工資，而5月1日到5月3日的工資，是按節日發3倍薪水的原則做的，也就是每小時7.5元。
中外員工可能溝通不暢
停工時，員工表示，外方主管態度差，對中國員工不友好。
對此，張淑華說，今年外方合作者來自中東，的確存在溝通不暢的問題。而且，活動用工的招聘和管理，都是由外方全權負責的。中方管理層幾乎沒有參與。工作開始後，發生一些誤會也再所難免。
“從這個事件後，我們會跟外方商量，由中方管理中國員工，避免產生矛盾。”
將出公告明確工資
在停工過程中，員工代表提出，管理者必須將工資發放制度進行明確，並把合同中的“星級評定”標準進行公示。
中方負責人稱：“我們跟外方協商後，將在今晚或明天上午把工資發放和星級評定標準在網站上公佈。其實，星級評定就相當於獎金，一天評一次，一顆星15元，最高爲10星。我們是根據員工的工作表現評出來的。比如員工沒有遲到，評1星，拾金不昧我們就會給他評兩顆星。營業至今，我們已經評出了60多個星級員工，其中還有一個10星級員工。”
據記者瞭解，去年環球嘉年華的員工工資標準是每小時4元，如果員工有突出表現，還可以得到金額不等的獎金。
張淑華告訴記者，聚集事件發生後，公安機關介入調查，很快就將發帖人找到。目前，該事件仍在調查中。
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