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根據《中國共產黨章程》和有關規定，今明兩年，全國省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆。黨中央對此高度重視，最近專門作出部署，提出明確要求。這次全國地方黨委要通過換屆，選好乾部、配強領導班子。一是選好配強黨委領導班子成員。二是大力選拔優秀年輕幹部。三是積極推進幹部交流(5月15日《珠江晚報》)。
當下，最牽動廣大幹部政治心緒的，無疑是地方各級黨委的大換屆。這次換屆，省市縣鄉一起集中，又正值“十一五”規劃全面啓動的關鍵時期和幹部隊伍整體新老交替的關鍵階段，動作之大、意義之遠、影響之深爲歷次罕見。中央紀委更是未雨綢繆，要求各級黨委一定要嚴肅紀律，加強監督檢查，堅決防止和糾正用人上的不正之風，杜絕跑官要官等不良現象。
近些年來，我國的各項工作都取得了長足的進步，社會有了極大的發展，但在幹部任用體制還不十分健全的情況下，“跑官要官”、“花錢買官”、“以賄拉票”等不良現象在官員任職過程中有所擡頭。中紀委和中組部不久前還通報了一批跑官要官的典型案例。但現實還是令人擔憂。近些年，各級黨委及紀檢監察機關針對跑官要官現象不少費力，出臺各種政策，制定各種規章，有效果，但又似乎並沒有起到根除的目標。
買官賣官現象的出現，除了官員個人素質的原因外，“官本位”在人們意識中也日益加重。一些地方，唯“官”爲大，連教授、校長、藝術家也要套上相應級別。“官本位”的強化，導致官職的崇拜；而官職的崇拜又爲官場的一言堂、封閉、神祕、暗箱操作、任人唯親、裙帶關係等反民主的現象提供了適宜的土壤。
根除跑官要官買官現象，就要完善幹部任用體制，完善幹部任用監督體制，發揚黨內民主，將少數人說了算變成多數人說了算，將幹部的任免權從少數人手中解放出來。要教育我們的幹部，對待換屆要有一顆平常心。以平常心對待個人得失，以平常心對待社會現實，真正做到寵辱不驚，順其自然。幹部調整，不管最後結果如何，我們都要時刻不忘爲人民服務的根本宗旨。
今年是全國四級黨委的換屆年，儘管中央利劍高懸，但跑官要官勢力也會蠢蠢欲動。當前，在各種制度還並不完善的情況下，面對全國四級黨委換屆工作，相關部門一定要慎之又慎，虛心聽取各方的尤其是普通百姓的意見，提拔優秀幹部，不讓跑官要官買官者有市場。
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