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在剛剛閉幕的天津市科學技術大會上，張立昌同志所作的重要講話中“把科技進步作爲持久動力，把產學研結合作爲關鍵環節，把人才工作作爲重中之重，把領導幹部作爲決定性因素”這句話，是我們科技工作的重要指導原則。特別是“把領導幹部作爲決定性因素”12個字，更是字字千鈞。
細心的讀者會發現，近來《人民日報》、新華社、《科技日報》等中央媒體紛紛在頭版及重點欄目突出刊播了反映天津自主創新成就的系列報道。中央媒體報道一個城市的科技成就，如此的時間集中、程度密集、視角全面、內容豐富，實屬罕見。這說明什麼？說明我們自主創新的水平之高，在全國的影響之大、分量之重。
這樣的水平、影響、分量是靠什麼取得的？首先靠的是全市人民的拼搏奮鬥、埋頭苦幹。而決定性因素，靠的是我們有銳意進取、勇於創新的領導班子，靠的是我們十幾年來始終堅持“走科技路，吃科技飯”不動搖，始終堅持“高水平是財富，低水平是包袱”不動搖。
時間是最好的評判員。自上世紀九十年代初至今，天津十幾年的輝煌歷程，充分證明了市委一系列戰略決策的前瞻性、正確性。從這個角度，我們更能理解“把領導幹部作爲決定性因素”的深刻內涵。
“切不可誤事，更不可誤時。”各級領導幹部，特別是一把手，在科技創新中肩負着重要職責。領導不一定要做科技專家，但一定要做好科技工作的“後勤部長”；不一定要做學術帶頭人，但一定要做好科技創新的帶頭人。
抓科技進步，就是抓潛力、抓根本，就是爲後人留財富。這是我們各級領導幹部應有的覺悟和境界。
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