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努力培養天津港先進典型羣體
學習先進典型事蹟，培養天津港先進典型羣體，是適應建設世界一流大港的需求，是提升天津港市場競爭力的有效途徑，是凝聚人心營造良好工作氛圍的重要手段。在新形勢下，我們必須認真學習先進典型事蹟，充分發揮先進典型的示範作用，弘揚時代精神，並下大力量做好天津港先進典型羣體的選樹和培養工作，爲天津港的發展提供保障。
1.各級領導幹部要發揮帶頭表率作用，促進學習先進典型工作紮實開展
領導幹部作爲各項工作的組織者、領導者，其重要作用之一就是在各項工作和日常生活中給廣大羣衆做出表率，以其行動起到實實在在的示範作用，促進學習先進典型工作紮實開展。一是要帶頭關心先進典型的工作、學習和生活。先進典型是天津港的精神財富，維護好、實現好、發展好先進典型的權利和利益，將對進一步發揮先進典型的示範作用，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍具有重要作用。各級領導幹部要帶頭關心先進典型，經常性地與他們進行溝通和交流，瞭解他們的工作和生活狀況，切實爲他們解決實際困難。同時，要多爲先進典型提供學習和再深造的機會，努力創造良好的學習環境。二是要帶頭學習先進典型事蹟。學習先進典型事蹟是深刻理解先進典型精神的重要前提。各級領導幹部要加強對天津港先進典型事蹟的學習，領會其精神實質，並利用各種會議的時間，帶頭宣講先進典型事蹟和精神，努力營造學習先進典型事蹟的良好氛圍。
2.廣大黨員幹部要發揮先鋒模範作用，以實際行動保持共產黨員先進性
2005年，集團公司在全體黨員範圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動，通過教育廣大黨員黨性觀念明顯增強，先鋒模範意識得到了明顯的提高。“五一”前期，天津市委發出了《關於向孔祥瑞同志學習的通知》。今年年初，集團公司黨委印發了《關於向知識型產業工人孔祥瑞學習的決定》，廣大黨員要以孔祥瑞爲榜樣，深刻學習他的先進事蹟和精神實質，對照查找自身存在的不足，並有針對性地制定和落實整改措施，進一步鞏固先進性教育的成果。要繼續加強理論知識和業務知識的學習，樹立終身學習、自學成才的學習意識，積極參加企業組織的相關培訓，切實將學習作爲提高自身素質和工作能力的有效途徑。要充分發揮黨員先鋒模範作用，時刻做到吃苦在前、享受在後，對於工作中的重點、生產中的難點，要迎難而上、勇挑重擔，在羣衆中樹立榜樣形象。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，經常性地深入到羣衆中，瞭解羣衆的工作和生活狀況，竭誠盡力地爲羣衆解決困難，切實將羣衆的利益維護好、實現好、發展好。
3.廣大員工要以先進典型爲榜樣，掀起學習新知識、掌握新技能、多做新貢獻的熱潮
一是要增強歷史責任感和使命感。當前，黨中央、國務院將濱海新區納入國家“十一五”發展規劃綱要，作爲濱海新區重要組成部分，作爲建設北方國際航運中心和國際物流中心的核心載體，天津港必須肩負起加快發展的歷史重任，充分發揮在濱海新區開發開放中的拉動作用。這就需要我們廣大員工增強歷史的責任感和使命感，認清形勢，明確目的，團結一心，勇挑重擔，進一步發揮工作的主動性和積極性，努力爲天津港的發展做出貢獻。
二是要提高學習能力和創新能力。當今時代是學習和創新的時代，無論是一個人還是一個企業不學習、不創新都將被社會所淘汰。廣大員工要以先進典型爲榜樣，發揚刻苦鑽研、孜孜以求的學習精神，認真學習文化知識和業務知識，做到用知識武裝頭腦，用知識提高能力；要發揚勇於攀登、自主創新的創造精神，進一步提高創新意識和能力，鼓勵進行自主開發、自行研製，努力爲天津港的發展創造財富。
三是要掀起學習先進典型的熱潮。員工是企業的主體，是企業的核心戰略資源。學習好先進典型對於提高廣大員工整體素質，提升企業核心競爭力，具有重要的作用。在學習先進典型中，廣大員工要充分認識學習先進典型的重要意義，深刻理解先進典型事蹟和精神實質，進一步發揮學習的主動性和積極性，切實將學習先進典型與個人的理想和奮鬥目標相結合，將學習先進典型與自身的工作實際相結合，不斷提高自身的工作能力和工作水平，努力爭當先進典型，進一步掀起學習先進典型、爭當先進典型的熱潮。
4.要緊密聯繫實際，認真做好學習先進典型工作
一是要開展好學習活動。開展學習先進典型活動對培養天津港先進典型羣體具有重要的意義。首先，各單位要高度重視，提高認識，增強大局觀念，把學習先進事蹟作爲一項重要工作內容，切實擺上議事日程，精心組織，周密安排，大力營造尊重勞動、尊重知識、崇尚先進、鼓勵創新的良好氛圍。其次，要制定切實可行的學習方案，組織開展形式多樣的學習活動。努力引導廣大員工把學習活動融入到日常工作，對照先進找差距、找不足，明確努力方向，體現學習活動的廣泛性和深入性。第三，保持活動的連續性。要建立長效學習機制。通過學習活動，切實將先進典型的鮮活形象深入人心，真正引導廣大員工學習先進典型、爭做先進典型。
二是要做好工作的結合。各單位要將學習先進典型工作與“服務年”、形式任務教育、技術比武等各項工作相結合，要找準切入點，把握結合點，切實將學習先進典型作爲推動各項工作取得進展的有效途徑。同時，要深入挖掘各項工作中涌現出來的先進典型、先進操作法、先進工作法等，並進行大力的宣傳和表揚。對於在工作中做出突出貢獻的先進個人和集體，要通過表彰會等形式進行表彰和獎勵，以營造積極向上的工作氛圍，爲推動各項工作向前發展提供保障。
三是要發揮好先進典型的示範作用。先進典型是天津港寶貴的精神財富和人才資源，發揮好先進典型的示範作用對促進天津港的發展具有積極的作用。首先，發揮骨幹作用。先進典型大都是各單位、各部門的工作骨幹。要充分發揮他們的骨幹作用，繼續將重點工作、難點工作交給他們，使他們在艱苦困難的工作環境下成長，在工作壓力下成才。其次，發揮激勵教育作用。先進典型是鮮活的教育題材。各單位可以從先進典型身邊的人抓起，利用“導師帶徒”等多種形式，鼓舞和帶動部分員工學習先進典型。同時，要充分發揮先進典型的典型作用，通過召開事蹟報告會、交流會等形式，激勵廣大員工學習先進典型、爭做先進典型的熱情。
四是要培養好先進典型羣體。學習和宣傳先進典型歸根結底是爲了培養、樹立更多的先進典型。要培養、樹立起天津港的先進典型羣體，還需要我們做大量的工作。首先，要尊重先進典型的勞動。要尊重和保護一切有益羣衆和社會的勞動，尊重和保護一切爲天津港發展做出貢獻的勞動，努力形成勞動光榮、人才寶貴的良好風氣，不斷增強天津港的創造活力。其次，要實現好、維護好、發展好先進典型的權益。要建立健全先進典型的保護機制和獎勵機制，進一步維護他們的合法權益，提高他們的收入水平，同時，要掌握好並解決好他們生活、工作中存在的困難，使他們充分感受到天津港大家庭的溫暖。第三，要激勵廣大員工爭做先進典型。要引導和教育廣大員工認真學習先進典型事蹟和精神實質，正確對待個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益和長遠利益的關係。要通過多種形式，下大力度開展評選先進典型活動，並鼓勵員工積極參與。對於在各項工作中做出突出貢獻或被評爲先進典型的員工，要進行大力的宣傳，必要時要對他們進行表彰和獎勵，以營造爭做先進典型的工作氛圍，逐步培養和樹立天津港先進典型羣體。(天津港(集團)有限公司黨委書記王恩德)
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