爲推進機關作風轉變、提高服務水平,天津市工業系統日前啓動開展創建“學習型、創新型、服務型、和諧型”機關活動。在創建“四型”機關活動中,將推行聯繫點制度提升服務質量,機關人員每年人均下企業時間不少於30天;在機關內部網絡設立機關“創新論壇”,設立創新獎勵基金,按年度對創新成果突出的機關人員進行褒獎。