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在不久前公佈的2006年河北省“五一獎章”獲得者名單中，原本是順平縣電力局局長兼供電公司經理的田光輝，卻以一名一線職工的身份名列其中。近日，這一造假行爲被羣衆舉報揭發。而他本人的解釋是：按評選規則，以一線職工的身份參評比較容易通過。
領導身份說變就變
4月29日，河北省總工會公佈了今年的50名省級“五一獎章”獲得者名單，其中一人爲“保定市順平縣電力局城關供電二所所長田光輝”。近日，羣衆反映，田光輝實際上是電力局局長兼供電公司經理，職務造假。
記者從河北省總工會獲悉，省級“五一獎章”每年評選一次，經濟建設第一線職工的比例應占總人數的50%以上，獲得者享受市級勞模待遇，可得到一定經濟補貼。
日前，記者來到順平縣電力局。田光輝承認，他確實是單位的“一把手”，但造假是迫不得已。他告訴記者：“省裏評選‘五一獎章’向一線職工傾斜，保定市只給順平縣一個參評名額，要求最好是一線職工。這個名額落在了我們單位，相比而言，憑我的工作業績在單位裏最符合這個標準，所以就推薦了自己本人。爲了不浪費名額，也就造了假。”
據瞭解，順平縣電力局城關供電二所是河北省6個國家級示範窗口之一，硬件建設、服務質量在全省都是一流的。田光輝說：“之所以冒用城關供電二所所長的名義，一是因爲這個所是自己的聯繫點，我付出了很大心血，更重要的是基於這個所的工作基礎，寫申報材料時有的可寫，而且基層所長沒有行政級別，屬於一線職工。”
然而記者調查中得知，城關供電二所過去一直是電力局黨委書記智建設的聯繫點，只是在田光輝獲河北省“五一獎章”後，經局裏召開領導班子會研究，這個所才成爲他的聯繫點。
記者問：“冒用一線職工名義申報榮譽稱號算不算爭利？”
田光輝說：“城關供電二所所長馬慶在這個所只幹了一年多，很多工作都不是他乾的，如果推薦他，恐怕寫不出什麼事蹟來。”
電力局辦公室主任孟文輝也說：“我們局長今年才41歲，工作有能力，‘五一獎章’這個榮譽稱號就應該給他這樣有前途的領導。”
而一些普通職工卻說，“五一獎章”是一個非常崇高的榮譽稱號，推薦人選時按規定應該召開職工大會民主投票，但單位並沒有這麼做。即使領導工作成績再突出，也不能自己“內定”自己。
假材料一路遇“綠燈”
按規定，河北省“五一獎章”評選程序是：單位職工代表會議民主推選、縣總工會審查，然後報市總工會審查並公示，最後報送省總工會審查並公示。層層把關，爲什麼就看不出申報材料有假？
順平縣總工會與電力局兩個單位相隔不足100米，領導之間應該互相熟悉，發現造假是輕而易舉的事。而縣總工會副主席姚金寶的解釋卻是：“都是因爲工作疏忽。”
田光輝本人的說法則印證了縣總工會把關不嚴的“背景”：“我申報這個稱號是縣總工會極力推薦的，因爲這幾年電力局在利稅上繳、解決電力緊張等方面給當地做了很大貢獻。縣裏把榮譽留給我，也是對我工作的一種肯定。”
據瞭解，田光輝的假申報材料經縣總工會報到保定市總工會後，沒有被發現破綻，並於3月中旬在當地報紙公示。保定市總工會負責人說，縣裏報上來的資料顯示是基層所長，爲此他們還向順平方面覈實過。而且公示過程中也沒人揭發。
河北省總工會經濟技術部負責審查申報材料的馬志凱說，全省這麼多來自基層的申報材料，很難一個一個去當地覈實，同樣，4月中旬在省一級媒體公示期間也沒有接到羣衆舉報。經濟技術部部長孫玲說，他們仔細查看過田光輝的申報材料，事蹟確實比較典型，如果此人如實申報，也有可能評上，他搞身份造假是因爲曲解了評選精神。
其實，早在4月上旬，縣電力局職工就開始向有關部門寫信反映田光輝的有關問題。田光輝自己也承認說：“個別職工懷有不可告人的目的，向保定市電力公司、市信訪局、市紀檢等部門匿名舉報我三個問題：工作獨裁、亂收費、騙取榮譽。”
遺憾的是，這些信訪信息並沒有反饋到省、市總工會。
當記者問“職工爲什麼舉報”時，田光輝的猜測是：“4月11日，省電力公司傳達精神，要對各縣電力部門領導班子進行大調整，實行異地交流，個別人想把我擠走才採取這樣的手段。”
“假模範”暴露評選程序漏洞
採訪中，一些幹部羣衆議論說，評選“五一獎章”並不排斥領導幹部，特別是基層領導，他們當中確有先進者堪當模範。但以一線普通勞動者爲主的評選原則不能突破，這是一線普通勞動者難得的、有限的榮譽和獎勵。所以從中央就對領導幹部參評勞模作了嚴格的限制。如果覺得自己夠條件可以光明正大地申報，造假是對這一稱號的辱沒。
然而，田光輝向記者說：“在這次河北省‘五一獎章’獲得者中，像他這種情況的還不止一個。我們之間都彼此熟悉，有的是局長變成工程師，有的是局長變成一般職工，反正都一樣。不信，可以查一查。”
有專家指出，個別地方的領導幹部以虛假身份申報“五一獎章”並且當選，暴露了評選工作的漏洞，有關部門在審查程序、公示制度等方面都需要研究更加細緻的辦法，堅決堵住造假行爲，還這一榮譽稱號以本來面目。
據瞭解，河北省總工會已責成保定市總工會覈查順平縣電力局榮譽造假事件。
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