北方網消息(記者霍豔華 通訊員陳峯):爲切實提高科級領導職務公務員隊伍能力素質,全力造就一支高素質、專業化的科級領導職務公務員隊伍,日前,和平區出臺了《和平區科級領導職務公務員能力素質標準》,對科級領導職務公務員的九種能力進行較爲詳細的規定。
這九種能力包括:政治鑑別能力;依法行政能力;決策執行能力;統籌協調能力;公共服務能力;調查研究能力;學習創新能力;應急管理能力;心理調適能力。
九月初,和平區將進行一次科級領導職務公務員能力素質測試,主要測試政治理論功底、管理理論基本原理、政府組織結構及運轉模式、依法行政相關法律知識、溝通協調能力、應對突發事件能力、創新能力,以及科級領導職務公務員心理素質狀況等。這次活動將極大地促進科級領導職務公務員綜合能力提高,爲全力造就一支適應經濟建設和社會發展需要的具有現代行政理念、較高職業素養和實際應用能力的科級領導職務公務員隊伍打下堅實的基礎。
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