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據《中國青年報》 7月10日報道，浙江省瑞安市莘塍鎮莘塍辦事處上村村的一場“入黨風波”，儘管事情發生近一年，但爭議並未停止。引發爭議的，是上村村村民委員會原主任李道原，因失去村民信任被罷免村主任職務，但在啓動罷免程序過程中，莘塍辦事處黨委卻批覆同意吸收李道原爲中共預備黨員。村民不解：一個失去村民信任被罷免的村主任，黨組織爲什麼卻發展其入黨？
因爲批准一位剛被罷免的村主任入黨引發了一些黨員、村民上訪不斷，導致幹羣矛盾進一步激化，各項工作陷入混亂狀態。全村2790名村民有2004名羣衆同意罷免村主任，在62名黨員參加的通過李道原入黨支部大會上，“19名黨員憤然離開會場，剩下的43名黨員在勸說和壓力下才舉手同意。”“如此通過”還叫民主表決嗎？儘管當地黨委口口聲聲說： “被罷免既不是行政處分，也不是治安處罰，黨章上哪一條規定，被罷免的村主任不可以入黨？”此語太粗梳草率，還是沒有深入瞭解黨的章程，領會《黨章》的精神實質。黨章明確規定：“黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員羣衆的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。”可見操作過程與事實大不相符，完全是一種“壓制操作”。這怎麼能不引起黨員、羣衆強烈不滿呢？
“羣衆路線”是我們的立國之本，執政之基，把好黨的大門是各級黨委的重要職責。經常到羣衆中去，傾聽黨員、羣衆意見，既能加深幹羣關係又能防止基層暗箱操作，不致使上下級工作脫節。李道原的入黨不能說沒有暗箱操作的嫌疑，“上村村1000多名村民認爲，李道原存在擅自出讓集體土地等違規行爲，聯名要求罷免其村委會主任職務。”這就說明李道原不僅不稱職，而且不得民心，吸收這樣的人入黨，無疑是給羣衆的臉上一記重掌，該支部根本沒有深入羣衆聽取意見，黨委“把關不嚴”，嚴重脫離了羣衆，有損黨的形象。
上村村“入黨風波”表明，背離羣衆，一切工作都會陷入“泥濘”。(文/童克振)
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